Fristlose Kündigung des Arbeitsvertrages: Voraussetzungen, Gründe, Ausnahmen
Eine fristlose Kündigung, auch bekannt als außerordentliche Kündigung, ist eine Situation, in der das Arbeitsverhältnis ohne Beachtung der üblichen Kündigungsfristen beendet wird. Dies hat erhebliche Konsequenzen für den Arbeitnehmer, weil sie zu plötzlichem Einkommensverlust führt, Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld auftreten und…