
Am Arbeitsplatz ergeben sich immer wieder Fragen rund um die Arbeitszeit: Gehören Pausen, Dienstreisen, Arbeitswege, Umkleidezeiten zur bezahlten A...
Andrea von ZelewskiAm Arbeitsplatz ergeben sich immer wieder Fragen rund um die Arbeitszeit: Gehören Pausen, Dienstreisen, Arbeitswege, Umkleidezeiten zur bezahlten A...
Andrea von ZelewskiWird ein Arbeitnehmer im laufenden Arbeitsverhältnis arbeitsunfähig, hat der Arbeitgeber für maximal 6 Wochen das Entgelt fortzuzahlen. Danac...
Andrea von ZelewskiNach einer Kündigung entscheiden sich viele Arbeitnehmer gegen den Klageweg und für eine schnelle, außergerichtliche Lösung – oft mit Abfindung. Ei...
Andrea von ZelewskiWelche Arbeitgeber planen 2025 Entlassungen? Wir haben die Medienberichterstattung der letzten Monate ausgewertet und die größten zwanzig aus der P...
Frank BroerWelche Arbeitgeber planen 2025 Entlassungen? Wir haben die Medienberichterstattung der letzten Monate ausgewertet und die größten zwanzig aus der P...
Frank BroerWelche Arbeitgeber planen 2025 Entlassungen? Wir haben die Medienberichterstattung der letzten Monate ausgewertet und die größten zwanzig aus der P...
Frank BroerNach dem Merger von Paramount Global und Skydance Media sind weltweit bis zu 3.000 Jobs in Gefahr. Wohl auch in Deutschland. Hier sind zwar nur wen...
Frank BroerWill ein Arbeitgeber einen schwerbehinderten Arbeitnehmer kündigen, muss er vor Ausspruch der Kündigung die Zustimmung des Integrationsamts einhole...
Andrea von ZelewskiErhält ein Arbeitnehmer eine ordentliche Kündigung, muss er bis zum Ende der ordentlichen Kündigungsfrist seine Arbeitsleistung gegen Zahlung des A...
Andrea von ZelewskiErgebnis mit nur wenigen Angaben
Nur geprüfte Spezialkanzleien
Keine Gebühren
Ohne Verpflichtungen und Risiken