Wayfair plant, seine Niederlassung in Deutschland bis zum Jahresende zu schließen. Viele Mitarbeiter haben bereits eine Kündigung zum 31. März 2025 erhalten und wurden sofort freigestellt. Im Rahmen dieser Wayfair Kündigungen wurde den Betroffenen eine Abfindung angeboten, um Klagen zu vermeiden. Anderen Arbeitnehmern wurden Kündigungen zum Ende des Jahres ausgesprochen. Der mehrfach vorgeschlagene Wayfair Abwicklungsvertrag (Winding-Up-Agreement (Aufhebungsverträge) können jedoch erhebliche Nachteile mit sich bringen. In einigen Fällen müssen Mitarbeiter noch bis Oktober 2025 weiterarbeiten, ohne sich während dieser Zeit neu orientieren zu können. Auch die Höhe der angebotenen Abfindungen bei Wayfair variiert stark. Anwaltliche Beratung wäre für die Betroffenen also angezeigt.
