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- Sonstiges Arbeitsrecht
Wann gilt ein Beschäftigungsverbot in der Schwangerschaft? Beispielsweise bei Mehrlings-Schwangerschaft, Risiken einer Frühgeburt oder bei extreme...
Wann gilt ein Beschäftigungsverbot in der Schwangerschaft? Beispielsweise bei Mehrlings-Schwangerschaft, Risiken einer Frühgeburt oder bei extreme...
Als Mitglied des Vorstands einer Aktiengesellschaft (AG) stehen Sie im Falle einer Kündigung oder der Abberufung vor besonderen rechtlichen Herausf...
Das Familienstartzeitgesetz (auch "Vaterschaftsurlaub" genannt) sieht vor, dass Partner in der Familienstartzeit für einen Zeitraum von zwei Wochen...
In Zeiten betrieblicher Umbrüche wie Fusionen, Massenentlassungen oder Unternehmensumstrukturierungen stehen viele Arbeitnehmer vor großen Unsicher...
Ein Performance Improvement Plan (PIP) ist eigentlich nur ein Hinweis auf Leistungsschwächen und ein Plan zur Leistungsverbesserung. Tatsächlich ka...
Nach einer Kündigung stellen sich viele Arbeitnehmer die Frage, was mit dem Dienstwagen bei Kündigung passiert. Kann ich das Dienstauto bei Kündigu...
Nach einer Kündigung fragen sich viele Arbeitnehmer: Kann ich mein Diensthandy oder den Laptop behalten? Während der Kündigungsfrist ...
Die Kündigung des Arbeitsvertrags kann einen echt aus der Bahn werfen. Man verliert (wahrscheinlich) seinen sicher geglaubten Arbeitsplatz, sein Ei...
Amazon sorgte kürzlich mit einer umfassenden Rückkehr ins Büro Richtlinie ("Return-to-office" / "RTO") für Schlagzeilen. Ab Januar gilt bei Amazon ...
Während der Laufzeit eines Arbeitsverhältnisses unterliegen Mitarbeitende einem Wettbewerbsverbot – doch nach dessen Ende entfällt diese Einschränk...
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