Die Sprinterklausel – auch bekannt als Sprinterprämie oder Turboklausel – ist ein übliches Element in Aufhebungs- oder Abwicklungsverträgen. Ein Aufhebungsvertrag ermöglicht es dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer, das Arbeitsverhältnis auf beiderseitigem Einvernehmen zu beenden. In der Regel enthält dieser Vertrag…
Arbeitnehmer und Arbeitgeber können mit einem Aufhebungsvertrag ein Arbeitsverhältnis ohne Kündigung beenden. In der Regel wird dabei auch eine Abfindung vereinbart. Aber Vorsicht: Ein Aufhebungsvertrag kann zu einer Sperrzeit beim Arbeitslosengeld führen! Aufhebungsvertrag – worum geht es? Ein Aufhebungsvertrag ist…
Arbeitslosengeld bei Aufhebungsvertrag: Ein Aufhebungsvertrag wird üblicherweise ähnlich wie eine Kündigung durch den Arbeitnehmer betrachtet, was in der Regel eine Sperrfrist zur Folge hat. Es ist jedoch möglich, diese Sperrfrist zu umgehen. Das Bundessozialgericht (BSG) hat ein Urteil über die…
Zur beidseitigen Auflösung eines Arbeitsverhältnisses bedarf es eines Aufhebungsvertrags. Hierzu haben wir im folgenden ein Aufebungsvertrags-Muster erstellt, welches sich an den Vorgaben der IHK Hessen orientiert. Sie können die die Vorlage des Aufhebungsvertrags durchlesen – am Ende der Seite steht…