Kündigungsschutz

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Menschen mit einer Schwerbehinderung unterliegen aufgrund ihrer besonderen Schutzwürdigkeit auch einem besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung ...

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Wer Elternzeit nimmt, ist in dieser Zeit besonders vor einer Kündigung geschützt. Der Arbeitgeber darf ab dem Verlangen der Elternzeit bis zu ihrem...

• Anwalt für Arbeitsrecht
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Schwangere Arbeitnehmerinnen werden durch das Mutterschutzgesetz während der Schwangerschaft und nach der Entbindung vor Kündigungen geschützt. Hie...

• Arbeitsvertrag
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Die „ordentliche“ Kündigung ist die einseitige Beendigung eines Arbeitsverhältnisses unter Einhaltung der Kündigungsfristen. Anders als bei der fri...

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Der besondere Kündigungsschutz, oft auch Sonderkündigungsschutz genannt, gilt für Gruppen, die der Gesetzgeber als besonders schutzbedürftig ansieh...

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• Kündigungsschutz

Mit der Kündigungsschutzklage lässt ein Arbeitnehmer vom Arbeitsgericht prüfen, ob seine Kündigung wirksam ist. Die Klage muss innerhalb von drei W...

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• Sonstiges Arbeitsrecht

Will ein Arbeitgeber einen schwerbehinderten Arbeitnehmer kündigen, muss er vor Ausspruch der Kündigung die Zustimmung des Integrationsamts einhole...

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• Kündigungsschutz

Der Wiedereinstellungsanspruch ist gesetzlich nicht geregelt und wurde von der Rechtsprechung meist für betriebsbedingte Kündigungen entwickelt. Da...

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Die Insolvenz eines Arbeitgebers führt nicht automatisch zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Dennoch gelten im Insolvenzverfahren einige Beson...