
- Abfindung
- Kündigung
Eine fristlose Kündigung ist für Arbeitnehmer meist ein Schock. Das Arbeitsverhältnis endet von einem auf den anderen Tag, ganz ohne Einhaltung ein...
Andrea von Zelewski
Eine fristlose Kündigung ist für Arbeitnehmer meist ein Schock. Das Arbeitsverhältnis endet von einem auf den anderen Tag, ganz ohne Einhaltung ein...
Andrea von Zelewski
Hat ein Arbeitnehmer eine Klage beim Arbeitsgericht eingereicht, so erhält er relativ schnell danach eine Ladung zum Gütetermin (oder Güteverhandlu...
Andrea von Zelewski
Die Höhe einer Abfindung nach einer Kündigung hängt maßgeblich von der Betriebszugehörigkeit ab. Zwar besteht in Deutschland meist kein gesetzliche...
Frank Broer
Nach einer Kündigung entscheiden sich viele Arbeitnehmer gegen den Klageweg und für eine schnelle, außergerichtliche Lösung – oft mit Abfindung. Ei...
Andrea von Zelewski
Mit einer Sprinterklausel können Arbeitnehmer ein Arbeitsverhältnis früher beenden und gleichzeitig ihre Abfindung erhöhen. Wer bereits einen neuen...
Sven Jacob
Wenn ein Arbeitsverhältnis endet, erhalten viele Arbeitnehmer eine Abfindung als finanzielle Entschädigung. Auch wenn ein gesetzlicher Anspruch auf...
Andreas Schruff
Änderungskündigungen sind für Arbeitgeber ein Instrument, Arbeitsbedingungen zu ändern, soweit eine einseitige Änderung rechtlich nicht möglich ist...
Andrea von Zelewski
Eine Massenentlassung liegt vor, wenn ein Arbeitgeber mit einer bestimmten Betriebsgröße eine bestimmte Anzahl von Arbeitnehmern kündigen möchte. D...
Andrea von Zelewski
Meldet Ihr Arbeitgeber Insolvenz an, fragen sich viele Beschäftigte sofort: Bekomme ich meine Abfindung überhaupt noch? Die Antwort lautet: Das kom...
Sven JacobErgebnis mit nur wenigen Angaben
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