Bedeutung und Vorteile des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein Verfahren, das darauf abzielt, Mitarbeitern, die über einen längeren Zeitraum arbeitsunfähig waren, eine rasche Wiedereingliederung in den Betriebsalltag zu ermöglichen. Die Implementierung eines solchen Managements ist sowohl für den Arbeitgeber als auch für den…