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Entlassungswelle bei XING: 260 Kündigungen im Dezember 2025
Credits: By XING – CC BY-SA 4.0 Die XING-Muttergesellschaft NEW WORK führt eine weitere massive Entlassungswelle durch. 260 Mitarbeiter haben…
Prozessarbeitsverhältnis: Arbeiten während einer Kündigungsschutzklage
Wenn ein Kündigungsschutzprozess läuft, steht oft viel auf dem Spiel – besonders das Gehalt! Um das Risiko von Annahmeverzugslohn zu…
Kündigung wegen Bandscheibenvorfall: Handlungsoptionen als Arbeitnehmer
Ein Bandscheibenvorfall kann das Leben schlagartig verändern – plötzlich geht nichts mehr, weder körperlich noch beruflich. Viele Beschäftigte fragen sich…
Kündigung wegen Mobbing: Rechtliche Konsequenzen für beide Seiten
Mobbing am Arbeitsplatz ist leider weit verbreitet. Arbeitnehmer, die systematisch andere schikanieren oder diskriminieren, müssen schwerwiegende arbeitsrechtliche Konsequenzen bis hin…
Kündigung wegen Reha oder Kur?
Eine Rehabilitationsmaßnahme oder Kur dient der Wiederherstellung und Erhaltung der Gesundheit. Sie soll die Arbeitsfähigkeit nach einer Erkrankung wiederherstellen. In…
Ist eine Kündigung wegen Arbeitszeitbetrug rechtlich möglich?
In der Raucherpause nicht ausgestempelt, ein falscher Eintrag in der Zeiterfassung, eine zu lange Pause oder das Meeting im Homeoffice…
Arbeitszeugnis nach Kündigung: So fordern Sie Ihr Zeugnis an!
Arbeitszeugnisse haben in den letzten Jahren an Bedeutung verloren – doch in zahlreichen Branchen, gerade im öffentlichen Dienst und im…
Arbeitszeugnis: 10 Formulierungen, auf die Sie achten müssen!
In vielen Arbeitszeugnisformulierungen stecken versteckte Bewertungen und “Schulnoten”. Diese erkennt man beispielsweise an Worten wie „stets“, „immer“, „jederzeit“ oder der…
Regelungen im Arbeitsrecht bei Kündigung in der Schwangerschaft
Schwangere Arbeitnehmerinnen werden durch das Mutterschutzgesetz während der Schwangerschaft und nach der Entbindung vor Kündigungen geschützt. Hier erhalten Sie einen…
Abwicklungsvertrag nach Kündigung: Alle Vor- und Nachteile
Ein Abwicklungsvertrag (auch: “Abwicklungsvereinbarung”) legt nach einer Kündigung die Bedingungen fest, die für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses wichtig sind. Dazu…