Kündigung wegen Zuspätkommens: Wann ist Unpünktlichkeit ein Problem?
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Timo Sauer
Kündigung wegen Mobbing: Rechtliche Konsequenzen für beide Seiten
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Prozesskostenhilfe: So bekommen Sie Unterstützung bei Ihrem Arbeitskampf
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Ist eine Kündigung wegen Arbeitszeitbetrug rechtlich möglich?
Arbeitszeitbetrug stellt im Arbeitsrecht einen gravierenden Verstoß gegen die arbeitsvertraglichen Pflichten dar und kann für Arbeitnehmer weitreic...
Kündigung nach Arbeitsunfall: Ist das rechtlich zulässig?
Darf der Arbeitgeber nach einem Arbeitsunfall seinne Mitarbeiter kündigen? Arbeitsunfälle können sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber w...
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Ein Auflösungsvertrag, auch bekannt als Aufhebungsvertrag oder Auflösungsvereinbarung, ist eine einvernehmliche Vereinbarung zwischen Arbeitgeber u...
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Frist der Kündigungsschutzklage im Arbeitsrecht – nicht zu verpassen!
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Weihnachtsgeld bei Kündigung: Ein Leitfaden für Arbeitnehmer
Für viele Menschen ist das Weihnachtsgeld nicht nur ein "Extra" - sondern ein fester Bestandteil der jährlichen Finanzplanung. Aber was passiert mi...