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Logistik Frankfurt am Main, Hessen DAX 40

Lufthansa AG –
Stellenabbau & Abfindung

Alles was betroffene Lufthansa AG-Mitarbeiter wissen müssen: aktueller Stellenabbau, Abfindungsformel, Sozialplan und rechtliche Einordnung.

63.000
Mitarbeiter Deutschland
2 Standorte
Standorte Deutschland
0,5×
Ø Abfindungsfaktor
Ja
Betriebsrat vorhanden
Unternehmenskennzahlen
103.000
Mitarbeiter weltweit
39,6 Mrd. €
Umsatz
Frankfurt am Main, Hessen
Hauptsitz
63.000
Mitarbeiter Deutschland
Logistik
Branche
DAX 40
Börsennotierung
Abfindungsfaktor & Sozialplan
Aktueller Ø Abfindungsfaktor
0,5×
Monatsgehälter × Dienstjahre
Lufthansa plant den Abbau von rund 3.500 Verwaltungsstellen in Deutschland – rund 20% aller administrativen Jobs. Hauptstandorte: Frankfurt, Köln, München, Hamburg. Der Abbau erfolgt freiwillig über Aufhebungsverträge und Vorruhestandsprogramme.
nicht offiziell
Faktor-Spanne
nicht bekannt
Sockelbetrag
ver.di / Vereinigung Cockpit
Verhandlungspartner
Freiwillig
Abbau-Methode
Aktuelle News zu Lufthansa AG
BAG „kippt“ Kündigung per Einwurf-Einschreiben
News 19. Juni 2026
BAG „kippt“ Kündigung per Einwurf-Einschreiben
Das BAG hat entschieden, dass ein Einwurf-Einschreiben allein den Zugang einer Kündigung nicht mehr sicher…
Entlassungswelle bei XING: 260 Kündigungen im Dezember 2025
News 9. Dez. 2025
Entlassungswelle bei XING: 260 Kündigungen im Dezember 2025
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BSH kündigt massiven Stellenabbau in Deutschland an
News 12. Okt. 2025
BSH kündigt massiven Stellenabbau in Deutschland an
Welche Arbeitgeber planen 2025 Entlassungen? Wir haben die Medienberichterstattung der letzten Monate ausgewertet und die…

Lufthansa AG: Stellenabbau, Abfindung & Rechte der Mitarbeiter

Lufthansa steht vor einem der größten Stellenabbau-Programme seiner Branche: Bis 2030 sollen rund 4.000 Stellen in Deutschland wegfallen - bei rund 63.000 Mitarbeitern und Hauptsitz in Frankfurt am Main. Für betroffene Mitarbeiter geht es dabei vor allem um eine faire Abfindung und ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche. Lufthansa plant den Abbau von rund 3.500 Verwaltungsstellen in Deutschland - rund 20% aller administrativen Jobs. Hauptstandorte: Frankfurt, Köln, München, Hamburg. Der Abbau erfolgt freiwillig über Aufhebungsverträge und Vorruhestandsprogramme. Wie hoch die Lufthansa-Abfindung im Einzelfall ausfällt, hängt von Betriebszugehörigkeit, Alter, Gehalt und Tarifgruppe ab. Betriebsbedingte Kündigungen soll Lufthansa dabei möglichst vermeiden. Wer eine Kündigung erhält oder einen Aufhebungsvertrag angeboten bekommt, sollte die Konditionen genau prüfen - häufig ist mehr möglich, gerade bei langer Betriebszugehörigkeit oder Schwerbehinderung. Du bist vom Stellenabbau bei Lufthansa betroffen? Berechne in wenigen Minuten deine mögliche Abfindung - kostenlos und unverbindlich - oder finde einen Anwalt für Arbeitsrecht, der bereits Auseinandersetzungen mit Lufthansa geführt hat und die Sozialpläne des Unternehmens kennt.