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Handel Essen, NRW nicht börsennotiert

Galeria Karstadt Kaufhof –
Stellenabbau & Abfindung

Alles was betroffene Galeria Karstadt Kaufhof-Mitarbeiter wissen müssen: aktueller Stellenabbau, Abfindungsformel, Sozialplan und rechtliche Einordnung.

12.000
Mitarbeiter Deutschland
2 Standorte
Standorte Deutschland
0,3×
Ø Abfindungsfaktor
Ja
Betriebsrat vorhanden
Unternehmenskennzahlen
12.000
Mitarbeiter weltweit
2 Mrd. €
Umsatz
Essen, NRW
Hauptsitz
12.000
Mitarbeiter Deutschland
Handel
Branche
nicht börsennotiert
Börsennotierung
Abfindungsfaktor & Sozialplan
Aktueller Ø Abfindungsfaktor
0,3×
Monatsgehälter × Dienstjahre
Nach der dritten Insolvenz in Folge wurden 2024 rund 4.000 Stellen bei Galeria abgebaut und 16 Filialen geschlossen. Abfindungen wurden nach Insolvenzplan gewährt – typisch für Insolvenzfälle mit deutlich niedrigeren Faktoren als bei gesunden Unternehmen.
0,3 – 0,5× (nicht offiziell)
Faktor-Spanne
nicht bekannt (Max. 18 MOnatsgehälter)
Sockelbetrag
ver.di
Verhandlungspartner
Kündigungen
Abbau-Methode
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Galeria Karstadt Kaufhof: Stellenabbau, Abfindung & Rechte der Mitarbeiter

Galeria steht vor einem der größten Stellenabbau-Programme seiner Branche: In den kommenden Jahren sollen rund 1.400 Stellen in Deutschland wegfallen - bei rund 12.000 Mitarbeitern und Hauptsitz in Essen. Für betroffene Mitarbeiter geht es dabei vor allem um eine faire Abfindung und ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche. Nach der dritten Insolvenz in Folge wurden 2024 rund 4.000 Stellen bei Galeria abgebaut und 16 Filialen geschlossen. Abfindungen wurden nach Insolvenzplan gewährt - typisch für Insolvenzfälle mit deutlich niedrigeren Faktoren als bei gesunden Unternehmen. Wie hoch die Galeria-Abfindung im Einzelfall ausfällt, hängt von Betriebszugehörigkeit, Alter, Gehalt und Tarifgruppe ab. Hinzu kommt in vielen Fällen ein Sockelbetrag (nicht bekannt (Max. 18 MOnatsgehälter)). Beim Stellenabbau sind bei Galeria auch betriebsbedingte Kündigungen möglich. Wer eine Kündigung erhält oder einen Aufhebungsvertrag angeboten bekommt, sollte die Konditionen genau prüfen - häufig ist mehr möglich, gerade bei langer Betriebszugehörigkeit oder Schwerbehinderung. Du bist vom Stellenabbau bei Galeria betroffen? Berechne in wenigen Minuten deine mögliche Abfindung - kostenlos und unverbindlich - oder finde einen Anwalt für Arbeitsrecht, der bereits Auseinandersetzungen mit Galeria geführt hat und die Sozialpläne des Unternehmens kennt.