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Industrie Leverkusen, NRW DAX 40

Covestro AG –
Stellenabbau & Abfindung

Alles was betroffene Covestro AG-Mitarbeiter wissen müssen: aktueller Stellenabbau, Abfindungsformel, Sozialplan und rechtliche Einordnung.

7.600
Mitarbeiter Deutschland
2 Standorte
Standorte Deutschland
0,5×
Ø Abfindungsfaktor
Ja
Betriebsrat vorhanden
Unternehmenskennzahlen
18.000
Mitarbeiter weltweit
12,9 Mrd. €
Umsatz
Leverkusen, NRW
Hauptsitz
7.600
Mitarbeiter Deutschland
Industrie
Branche
DAX 40
Börsennotierung
Abfindungsfaktor & Sozialplan
Aktueller Ø Abfindungsfaktor
0,5×
Monatsgehälter × Dienstjahre
Covestro baut weltweit rund 1.700 Stellen ab. Deutschland ist als Hauptproduktionsstandort besonders betroffen. Hohe Energiekosten machen deutsche Chemieproduktion unrentabel.
nicht offiziell
Faktor-Spanne
nicht bekannt
Sockelbetrag
IG BCE
Verhandlungspartner
Mix
Abbau-Methode
Aktuelle News zu Covestro AG
BAG „kippt“ Kündigung per Einwurf-Einschreiben
News 19. Juni 2026
BAG „kippt“ Kündigung per Einwurf-Einschreiben
Das BAG hat entschieden, dass ein Einwurf-Einschreiben allein den Zugang einer Kündigung nicht mehr sicher…
Entlassungswelle bei XING: 260 Kündigungen im Dezember 2025
News 9. Dez. 2025
Entlassungswelle bei XING: 260 Kündigungen im Dezember 2025
Credits: By XING – CC BY-SA 4.0 Die XING-Muttergesellschaft NEW WORK führt eine weitere massive…
BSH kündigt massiven Stellenabbau in Deutschland an
News 12. Okt. 2025
BSH kündigt massiven Stellenabbau in Deutschland an
Welche Arbeitgeber planen 2025 Entlassungen? Wir haben die Medienberichterstattung der letzten Monate ausgewertet und die…

Covestro AG: Stellenabbau, Abfindung & Rechte der Mitarbeiter

Covestro steht vor einem der größten Stellenabbau-Programme seiner Branche: Bis 2028 sollen rund 1.700 Stellen in Deutschland wegfallen - bei rund 7.600 Mitarbeitern und Hauptsitz in Leverkusen. Für betroffene Mitarbeiter geht es dabei vor allem um eine faire Abfindung und ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche. Covestro baut weltweit rund 1.700 Stellen ab. Deutschland ist als Hauptproduktionsstandort besonders betroffen. Hohe Energiekosten machen deutsche Chemieproduktion unrentabel. Wie hoch die Covestro-Abfindung im Einzelfall ausfällt, hängt von Betriebszugehörigkeit, Alter, Gehalt und Tarifgruppe ab. Covestro setzt beim Abbau auf einen Mix aus freiwilligen Programmen und - wo nötig - betriebsbedingten Kündigungen. Wer eine Kündigung erhält oder einen Aufhebungsvertrag angeboten bekommt, sollte die Konditionen genau prüfen - häufig ist mehr möglich, gerade bei langer Betriebszugehörigkeit oder Schwerbehinderung. Du bist vom Stellenabbau bei Covestro betroffen? Berechne in wenigen Minuten deine mögliche Abfindung - kostenlos und unverbindlich - oder finde einen Anwalt für Arbeitsrecht, der bereits Auseinandersetzungen mit Covestro geführt hat und die Sozialpläne des Unternehmens kennt.