
Kündigungen in der Ausbildung folgen anderen Regeln als im normalen Arbeitsverhältnis. Obwohl das Berufsbildungsgesetz Auszubildende besonders schü...
Andrea von Zelewski
Kündigungen in der Ausbildung folgen anderen Regeln als im normalen Arbeitsverhältnis. Obwohl das Berufsbildungsgesetz Auszubildende besonders schü...
Andrea von Zelewski
Freiwilligenprogramme können für Unternehmen, die Personalabbau betreiben, eine echte Alternative zu betriebsbedingten Kündigungen sein. Sie bringe...
Ceyda Sahin
Nach zwei Jahrzehnten im selben Unternehmen haben Sie nicht nur eine erhebliche Betriebszugehörigkeit aufgebaut, sondern auch einen entscheidenden ...
Tanja Enke
Das Kündigungsschutzrecht schützt den Bestand des Arbeitsverhältnisses. Der Gesetzgeber trägt der Tatsache Rechnung, dass der Arbeitgeber in der Re...
Frank Broer
Möchte der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit seinem Arbeitnehmer beenden, greift er in vielen Fällen zur Kündigung. Der Arbeitgeber kann das Be...
Frank Broer
Sie haben eine Kündigung erhalten und fragen sich, ob eine Klage das Geld wert ist? Daher zeigen wir Ihnen in diesem Artikel genau, welche Kosten b...
Frank Broer
Eine Kündigung wegen Alkohol kann nicht willkürlich erfolgen – sie unterliegt strengen Voraussetzungen. Doch wann ist eine Kündigung zulässig, und ...
Tanja Enke
Um die Ausübung und Unabhängigkeit des Betriebsratsamtes zu schützen, genießen Betriebsratsmitglieder besonderen Kündigungsschutz. Der Arbeitgeber ...
Andrea von Zelewski
Durch das “Wachstumschancengesetz” wurde die Fünftelregelung im Lohnsteuerabzugsverfahren ab 2025 gestrichen. Das Gesetz enthält u.a. die Streichun...
Frank BroerErgebnis mit nur wenigen Angaben
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