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Daimler Truck –
Stellenabbau & Abfindung
Alles was betroffene Daimler Truck-Mitarbeiter wissen müssen: aktueller Stellenabbau, Abfindungsformel, Sozialplan und rechtliche Einordnung.
37.800
Mitarbeiter Deutschland
2 Standorte
Standorte Deutschland
5.000
Stellen betroffen
0,8×
Ø Abfindungsfaktor
Ja
Betriebsrat vorhanden
Unternehmenskennzahlen
108.000
Mitarbeiter weltweit
45,9 Mrd. €
Umsatz
Leinfelden-Echterdingen, Baden-Württemberg
Hauptsitz
37.800
Mitarbeiter Deutschland
Automotive
Branche
DAX 40
Börsennotierung
Entwicklung der Mitarbeiterzahl
Weltweit
Skala ab 60.000
140k
100k
60k
16
17
18
19
20
22
23
24
25
Deutschland
Skala ab 27.000
41k
34k
27k
16
17
18
19
20
22
23
24
25
Abfindungsfaktor & Sozialplan
Aktueller Ø Abfindungsfaktor
0,8×
Monatsgehälter × Dienstjahre
Daimler Truck baut weltweit rund 5.000 Stellen ab. In Deutschland sind vor allem Verwaltungs- und Entwicklungsstandorte betroffen. Der Abbau erfolgt sozialverträglich.
nicht offiziell
Faktor-Spanne
nicht bekannt
Sockelbetrag
IG Metall
Verhandlungspartner
Freiwillig
Abbau-Methode
Stellenabbau-Ereignisse
!
Daimler Truck – Aufhebungsvertrag
5.000 Stellen
✅ Nein – Kündigungen
Daimler Truck: Stellenabbau, Abfindung & Rechte der Mitarbeiter
Daimler Truck baut weltweit rund 5.000 Stellen ab - in Deutschland vor allem in Verwaltung und Entwicklung; ab 2026 sollen jährlich dreistellige Millionenbeträge eingespart werden. Für betroffene Beschäftigte geht es dabei vor allem um eine faire Abfindung und ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche. Als Orientierung dient bei Daimler Truck ein Abfindungsfaktor von rund 0,75 Monatsgehältern pro Beschäftigungsjahr - mit anwaltlicher Unterstützung ist oft mehr möglich. Entscheidend sind Betriebszugehörigkeit, Alter, Gehalt und Verhandlungsgeschick. Der Abbau läuft bei Daimler Truck vorrangig über freiwillige Instrumente - Aufhebungsverträge, Altersteilzeit und Vorruhestand. Verhandelt wird mit der IG Metall. Wer eine Kündigung erhält oder einen Aufhebungsvertrag angeboten bekommt, sollte die Konditionen genau prüfen - häufig ist mehr möglich, gerade bei langer Betriebszugehörigkeit oder Schwerbehinderung. Du bist vom Stellenabbau bei Daimler Truck betroffen? Berechne in wenigen Minuten deine mögliche Abfindung - kostenlos und unverbindlich - oder finde einen Anwalt für Arbeitsrecht, der Daimler Truck und die üblichen Sozialpläne kennt.Aktuelle News zu Daimler Truck
