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Sonstiges Frankfurt am Main, Hessen DAX 40

Deutsche Bank –
Stellenabbau & Abfindung

Alles was betroffene Deutsche Bank-Mitarbeiter wissen müssen: aktueller Stellenabbau, Abfindungsformel, Sozialplan und rechtliche Einordnung.

34.000
Mitarbeiter Deutschland
2 Standorte
Standorte Deutschland
0,5×
Ø Abfindungsfaktor
Ja
Betriebsrat vorhanden
Unternehmenskennzahlen
90.000
Mitarbeiter weltweit
29 Mrd. €
Umsatz
Frankfurt am Main, Hessen
Hauptsitz
34.000
Mitarbeiter Deutschland
Sonstiges
Branche
DAX 40
Börsennotierung
Entwicklung der Mitarbeiterzahl
Weltweit Skala ab 70.000
110k 90k 70k
16 17 18 19 20 21 22 23 24 25
Deutschland Skala ab 20.000
60k 40k 20k
16 17 18 19 20 21 22 23 24 25
Abfindungsfaktor & Sozialplan
Aktueller Ø Abfindungsfaktor
0,5×
Monatsgehälter × Dienstjahre
Deutsche Bank baut bis 2026 rund 2.000 Stellen ab und schließt weitere Filialen. Betroffen sind vor allem Backoffice-Bereiche und Management-Ebenen. Der Abbau ist Teil des laufenden Effizienzprogramms unter CEO Christian Sewing.
nicht offiziell
Faktor-Spanne
nicht bekannt
Sockelbetrag
ver.di / Betriebsrat
Verhandlungspartner
Mix
Abbau-Methode

Deutsche Bank: Stellenabbau, Abfindung & Rechte der Mitarbeiter

Die Deutsche Bank baut bis 2026 rund 2.000 Stellen ab und schließt weitere Filialen - betroffen sind vor allem Backoffice und Management-Ebenen. Der Abbau ist Teil des Effizienzprogramms unter CEO Christian Sewing. Für betroffene Beschäftigte geht es dabei vor allem um eine faire Abfindung und ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche. Eine Abfindung orientiert sich üblicherweise an rund einem halben Monatsgehalt pro Beschäftigungsjahr - mit anwaltlicher Unterstützung sind aber deutlich höhere Faktoren möglich. Entscheidend sind Betriebszugehörigkeit, Alter, Gehalt und Verhandlungsgeschick. Der Abbau erfolgt über einen Mix aus Freiwilligenprogrammen und - wo nötig - betriebsbedingten Kündigungen. Verhandelt wird mit ver.di / Betriebsrat. Wer eine Kündigung erhält oder einen Aufhebungsvertrag angeboten bekommt, sollte die Konditionen genau prüfen - häufig ist mehr möglich, gerade bei langer Betriebszugehörigkeit oder Schwerbehinderung. Du bist vom Stellenabbau bei Deutsche Bank betroffen? Berechne in wenigen Minuten deine mögliche Abfindung - kostenlos und unverbindlich - oder finde einen Anwalt für Arbeitsrecht, der Deutsche Bank und die üblichen Sozialpläne kennt.
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