Kaufland (Schwarz Gruppe) –
Stellenabbau & Abfindung
Alles was betroffene Kaufland (Schwarz Gruppe)-Mitarbeiter wissen müssen: aktueller Stellenabbau, Abfindungsformel, Sozialplan und rechtliche Einordnung.
* Die Spanne ist eine redaktionelle Einschätzung von AbfindungsHero auf Basis öffentlich zugänglicher Informationen wie Branche, Mitbestimmung, Ertragslage und veröffentlichter Regelungen. Sie ist keine Angabe des Unternehmens. Im Einzelfall verschieben Betriebszugehörigkeit, Alter und besonderer Kündigungsschutz das Ergebnis deutlich.
Aktuelle Regelungen
Beim Abbau in Donnersdorf hat Kaufland zugesagt, gemeinsam mit dem Betriebsrat für jeden Betroffenen eine sozialverträgliche Lösung zu suchen; ein Sozialplan mit veröffentlichten Konditionen ist nicht bekannt.
Einschätzung des Abfindungsfaktors
Wir leiten einen Abfindungsfaktor von 0,7 ab, mit einer Spanne von 0,5 bis 1,0. Dafür sprechen die starke Stellung von Betriebsrat und ver.di im Einzelhandel und die gute Ertragslage des Unternehmens. Dagegen spricht das Gehaltsniveau in Logistik und Filiale, das die absolute Abfindungshöhe begrenzt.
Der Faktor ist unsere Einschätzung auf Basis von Branche, Region, Mitbestimmung und Ertragslage, nicht eine Zusage des Unternehmens. Im Einzelfall kann er deutlich abweichen, vor allem wenn besonderer Kündigungsschutz greift, etwa bei Schwerbehinderung, Elternzeit, Schwangerschaft oder einem Betriebsratsmandat. Hinzu kommen weitere Umstände des Einzelfalls.
Abfindungsrechner für Kaufland (Schwarz Gruppe)
Berechnen Sie in wenigen Sekunden, mit welcher Abfindung Sie bei Kaufland (Schwarz Gruppe) rechnen können.
Der Richtwert ist eine Einschätzung, die wir aus den uns zugänglichen Informationen abgeleitet haben: Kündigungsschutz, Sozialplan, Gewerkschaft, betroffene Bereiche und wirtschaftliche Lage des Unternehmens. Er ist kein zugesicherter oder amtlicher Wert. Was am Ende tatsächlich gezahlt wird, hängt zusätzlich von Ihrer persönlichen Situation ab und ganz erheblich davon, wie verhandelt wird. Nach oben ist der Bereich bewusst offen, weil im Einzelfall deutlich mehr möglich ist.
Die Berechnung ist eine unverbindliche Orientierung auf Basis der verbreiteten Regelformel und ersetzt keine Rechtsberatung. AbfindungsHero erbringt selbst keine Rechtsdienstleistungen, sondern vermittelt den Kontakt zu Anwältinnen und Anwälten für Arbeitsrecht. Ein gesetzlicher Anspruch auf eine Abfindung besteht nur in Ausnahmefällen. Die tatsächliche Höhe hängt zusätzlich von Alter, Unterhaltspflichten, einer möglichen Schwerbehinderung, der Wirksamkeit der Kündigung und dem Verhandlungsverlauf ab. Eine Beurteilung des Einzelfalls ist nur durch eine anwaltliche Prüfung möglich.
Im Januar 2025 wurde bekannt, dass Kaufland am Logistikstandort Donnersdorf im Landkreis Schweinfurt rund 350 der etwa 500 Stellen abbaut. Der Standort lagert ausschließlich Hartwaren und beliefert alle rund 800 deutschen Filialen. Betriebsrat und ver.di versuchten, Kündigungen über flexible Arbeitszeitmodelle zu verhindern; das Unternehmen sagte sozialverträgliche Lösungen zu und verhandelte mit möglichen Subunternehmen für den Standort. Betriebsrat und ver.di verhandelten über einen Sozialplan; Konditionen wurden nicht veröffentlicht.
Kaufland (Schwarz Gruppe): Stellenabbau, Abfindung & Rechte der Mitarbeiter
350 Stellen im Logistikzentrum Donnersdorf
Im Januar 2025 wurde bekannt, dass Kaufland am Logistikstandort Donnersdorf im Landkreis Schweinfurt rund 350 der etwa 500 Stellen abbaut. Nach Angaben von ver.di ist es der einzige Lagerstandort von Kaufland, der ausschließlich Hartwaren lagert und von dort alle rund 800 deutschen Filialen beliefert. Betriebsrat und Gewerkschaft versuchten, Kündigungen über flexible Arbeitszeitmodelle abzuwenden. Das Unternehmen bestätigte die Pläne und kündigte an, mit jedem Betroffenen gemeinsam mit dem Betriebsrat eine sozialverträgliche Lösung zu suchen; parallel liefen Verhandlungen mit möglichen Subunternehmen für den Standort.
Der Abbau fiel in ein gutes Geschäftsjahr
Kaufland hatte im Geschäftsjahr bis Ende Februar 2024 den Umsatz um 7,8 Prozent auf 34,2 Milliarden Euro gesteigert und selbst von einem erfolgreichen Jahr gesprochen. Der Konzern gehört wie Lidl zur Schwarz Gruppe und beschäftigt in Deutschland rund 90.000 Menschen in etwa 770 bis 800 Filialen.
Filialschließungen gab es parallel
Zwischen Juni 2024 und März 2025 schloss Kaufland fünf Filialen, darunter in Siegen, Greiz, im Bochumer Ruhrpark, in Recklinghausen und in Dortmund-Mengede. Gleichzeitig übernahm die Kette mehr als 90 Standorte der insolventen Supermarktkette Real und baut ihr Filialnetz weiter aus. Für Beschäftigte heißt das: Schließungen einzelner Märkte sind bei Kaufland kein Zeichen eines Rückzugs, sondern Teil einer laufenden Standortbereinigung, während an anderen Orten neue Märkte entstehen.
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