ZF
ZF Friedrichshafen –
Stellenabbau & Abfindung
Alles was betroffene ZF Friedrichshafen-Mitarbeiter wissen müssen: aktueller Stellenabbau, Abfindungsformel, Sozialplan und rechtliche Einordnung.
49.000
Mitarbeiter Deutschland
2 Standorte
Standorte Deutschland
14.000
Stellen betroffen
0,5×
Ø Abfindungsfaktor
Ja
Betriebsrat vorhanden
Unternehmenskennzahlen
153.000
Mitarbeiter weltweit
38,8 Mrd. €
Umsatz
Friedrichshafen, Baden-Württemberg
Hauptsitz
49.000
Mitarbeiter Deutschland
Automotive
Branche
nicht börsennotiert
Börsennotierung
Entwicklung der Mitarbeiterzahl
Weltweit
Skala ab 0
4000 Mio.
2000 Mio.
0k
16
17
18
19
20
22
23
25
Deutschland
Skala ab 46.000
58k
52k
46k
16
17
18
19
20
22
23
25
Abfindungsfaktor & Sozialplan
Aktueller Ø Abfindungsfaktor
0,5×
Monatsgehälter × Dienstjahre
ZF Friedrichshafen plant bis 2028 den Abbau von 14.000 Stellen weltweit, davon ein Großteil in Deutschland. Hintergrund sind 11 Mrd. Euro Schulden und der schwierige Umbau zur Elektromobilität. Betriebsrat befürchtet bis zu 18.000 betroffene Stellen.
nicht offiziell
Faktor-Spanne
nicht bekannt
Sockelbetrag
IG Metall
Verhandlungspartner
Mix
Abbau-Methode
Stellenabbau-Ereignisse
▶
ZF Friedrichshafen – Massenentlassung
14.000 Stellen
⚠️ Teilweise – Kündigungen
ZF Friedrichshafen: Stellenabbau, Abfindung & Rechte der Mitarbeiter
ZF Friedrichshafen plant bis 2028 den Abbau von rund 14.000 Stellen weltweit, ein Großteil in Deutschland - Hintergrund sind rund 11 Mrd. Euro Schulden und der teure Umbau zur Elektromobilität; der Betriebsrat fürchtet bis zu 18.000 betroffene Stellen. Für betroffene Beschäftigte geht es dabei vor allem um eine faire Abfindung und ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche. Eine Abfindung orientiert sich üblicherweise an rund einem halben Monatsgehalt pro Beschäftigungsjahr - mit anwaltlicher Unterstützung sind aber deutlich höhere Faktoren möglich. Entscheidend sind Betriebszugehörigkeit, Alter, Gehalt und Verhandlungsgeschick. Der Abbau erfolgt über einen Mix aus Freiwilligenprogrammen und - wo nötig - betriebsbedingten Kündigungen. Verhandelt wird mit der IG Metall. Wer eine Kündigung erhält oder einen Aufhebungsvertrag angeboten bekommt, sollte die Konditionen genau prüfen - häufig ist mehr möglich, gerade bei langer Betriebszugehörigkeit oder Schwerbehinderung. Du bist vom Stellenabbau bei ZF Friedrichshafen betroffen? Berechne in wenigen Minuten deine mögliche Abfindung - kostenlos und unverbindlich - oder finde einen Anwalt für Arbeitsrecht, der ZF Friedrichshafen und die üblichen Sozialpläne kennt.Aktuelle News zu ZF Friedrichshafen
