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Anwälte für Arbeitsrecht in Düsseldorf
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Was Sie bei einer Kündigung in Düsseldorf wissen sollten
Prägend für den Arbeitsmarkt in Düsseldorf sind Unternehmensberatung, Telekommunikation, Mode und Werbung. Viele Konzernzentralen und Beratungshäuser bedeuten überdurchschnittlich viele Führungskräfte und außertariflich Beschäftigte. Bei dieser Gruppe fällt die Abfindung regelmäßig höher aus, weil die Kündigung rechtlich komplexer ist.
Für die Höhe der Abfindung ist neben der Betriebszugehörigkeit vor allem das Gehaltsniveau entscheidend, da sich die Faustformel aus dem Bruttomonatsgehalt errechnet. Zuständig ist das Arbeitsgericht Düsseldorf; für die Kündigungsschutzklage bleiben drei Wochen ab Zugang der Kündigung.

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Zur Reihenfolge: Wir zeigen zuerst Kanzleien mit Sitz in der jeweiligen Stadt, danach überregional tätige Kanzleien. Innerhalb beider Gruppen erscheinen Partnerkanzleien von AbfindungsHero zuerst; zwischen AbfindungsHero und diesen Kanzleien besteht eine Geschäftsbeziehung. Die Aufnahme ins Verzeichnis ist kostenlos und unabhängig von einer Partnerschaft.
Arbeitsrecht in Düsseldorf in Zahlen
Das Bundesland zählt laut AbfindungsHero-Ratgeber zu den überdurchschnittlichen Regionen.
Arbeitsgericht Düsseldorf
Beispiel: Abfindung in Düsseldorf
Mittleres Bruttomonatsgehalt 4.950 €, 8 Jahre im Betrieb, Faktor 1,0 statt der bundesweiten Regelabfindung von 0,5.
Mit der Spanne von 0,9 bis 1,1: 33.700 € bis 41.600 €
Die Faustformel ist kein Anspruch, sondern ein Verhandlungsanker. Die tatsächliche Höhe hängt vor allem von den Erfolgsaussichten einer Kündigungsschutzklage ab.
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