
Auf Arbeitsrecht spezialisierter Rechtsanwalt am Neuen Wall in Hamburg. Vertritt Arbeitnehmer bei Kündigung, Abfindung und Aufhebungsvertrag.
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Hamburg ist wirtschaftlich vor allem von Logistik und Hafen, Medien, Luftfahrt und Handel geprägt. Viele Arbeitgeber sind große, tarifgebundene Unternehmen. Dort sind Betriebsräte die Regel, und Kündigungen scheitern überdurchschnittlich oft an der fehlenden Anhörung oder an einer angreifbaren Sozialauswahl.
Für die Höhe der Abfindung ist neben der Betriebszugehörigkeit vor allem das Gehaltsniveau entscheidend, da sich die Faustformel aus dem Bruttomonatsgehalt errechnet. Zuständig ist das Arbeitsgericht Hamburg; für die Kündigungsschutzklage bleiben drei Wochen ab Zugang der Kündigung.

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Das Bundesland zählt laut AbfindungsHero-Ratgeber zu den überdurchschnittlichen Regionen.
Mittleres Bruttomonatsgehalt 4.600 €, 8 Jahre im Betrieb, Faktor 1,0 statt der bundesweiten Regelabfindung von 0,5.
Mit der Spanne von 0,9 bis 1,1: 31.300 € bis 38.600 €
Die Faustformel ist kein Anspruch, sondern ein Verhandlungsanker. Die tatsächliche Höhe hängt vor allem von den Erfolgsaussichten einer Kündigungsschutzklage ab.
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