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In Hildesheim prägen Automobilzulieferer, Gesundheits- und Sozialwesen, Handel und Dienstleistungen den Arbeitsmarkt. Bei den Zulieferern hängen viele Stellen an der Lage der Autoindustrie. Werden Standorte verkleinert, folgen betriebsbedingte Kündigungen oder Abfindungsprogramme – hier lohnt der Blick auf Sozialauswahl, Interessenausgleich und die Höhe des angebotenen Sozialplans.
Für die Höhe der Abfindung ist neben der Betriebszugehörigkeit vor allem das Gehaltsniveau entscheidend, da sich die Faustformel aus dem Bruttomonatsgehalt errechnet. Zuständig ist das Arbeitsgericht Hildesheim; für die Kündigungsschutzklage bleiben drei Wochen ab Zugang der Kündigung.
Rechtsanwalt in Hildesheim mit Schwerpunkt Arbeits- und Sozialrecht. Deckt auch Arbeitsunfall, Erwerbsminderung und Schwerbehinderung ab.
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Zur Reihenfolge: Wir zeigen zuerst Kanzleien mit Sitz in der jeweiligen Stadt, danach überregional tätige Kanzleien. Innerhalb beider Gruppen erscheinen Partnerkanzleien von AbfindungsHero zuerst; zwischen AbfindungsHero und diesen Kanzleien besteht eine Geschäftsbeziehung. Die Aufnahme ins Verzeichnis ist kostenlos und unabhängig von einer Partnerschaft.
Niedersachsen zählt laut AbfindungsHero-Ratgeber zu den überdurchschnittlichen Regionen, die überwiegend mittelgroßen Arbeitgeber liegen jedoch am unteren Rand des Landeswerts.
Mittleres Bruttomonatsgehalt 4.000 €, 8 Jahre im Betrieb, Faktor 0,9 statt der bundesweiten Regelabfindung von 0,5.
Mit der Spanne von 0,8 bis 1,0: 24.000 € bis 30.400 €
Die Faustformel ist kein Anspruch, sondern ein Verhandlungsanker. Die tatsächliche Höhe hängt vor allem von den Erfolgsaussichten einer Kündigungsschutzklage ab.
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