Audi AG –
Stellenabbau & Abfindung

Audi AG: Stellenabbau, Abfindung & Rechte der Mitarbeiter

Audi steht vor einem der größten Stellenabbau-Programme seiner Branche: Bis 2029 sollen rund 7.500 Stellen in Deutschland wegfallen - bei rund 55.000 Mitarbeitern und Hauptsitz in Ingolstadt. Für betroffene Mitarbeiter geht es dabei vor allem um eine faire Abfindung und ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche. Audi plant den Abbau von 7.500 Stellen bis 2029. Der Konzern spart 1,5 Milliarden Euro ein und streicht auch die Erfolgsbeteiligung. Betroffen sind vor allem indirekte Bereiche in Ingolstadt und Neckarsulm. Wie hoch die Audi-Abfindung im Einzelfall ausfällt, hängt von Betriebszugehörigkeit, Alter, Gehalt und Tarifgruppe ab. Audi setzt beim Abbau auf einen Mix aus freiwilligen Programmen und - wo nötig - betriebsbedingten Kündigungen. Wer eine Kündigung erhält oder einen Aufhebungsvertrag angeboten bekommt, sollte die Konditionen genau prüfen - häufig ist mehr möglich, gerade bei langer Betriebszugehörigkeit oder Schwerbehinderung. Du bist vom Stellenabbau bei Audi betroffen? Berechne in wenigen Minuten deine mögliche Abfindung - kostenlos und unverbindlich - oder finde einen Anwalt für Arbeitsrecht, der bereits Auseinandersetzungen mit Audi geführt hat und die Sozialpläne des Unternehmens kennt.