FS
Fresenius SE –
Stellenabbau & Abfindung
Alles was betroffene Fresenius SE-Mitarbeiter wissen müssen: aktueller Stellenabbau, Abfindungsformel, Sozialplan und rechtliche Einordnung.
87.000
Mitarbeiter Deutschland
2 Standorte
Standorte Deutschland
0,5×
Ø Abfindungsfaktor
Ja
Betriebsrat vorhanden
Unternehmenskennzahlen
176.000
Mitarbeiter weltweit
23 Mrd. €
Umsatz
Bad Homburg, Hessen
Hauptsitz
87.000
Mitarbeiter Deutschland
Pharma
Branche
DAX 40
Börsennotierung
Entwicklung der Mitarbeiterzahl
Weltweit
Skala ab 170.000
210k
190k
170k
21
22
23
24
25
Deutschland
Skala ab 83.000
97k
90k
83k
21
22
23
24
25
Abfindungsfaktor & Sozialplan
Aktueller Ø Abfindungsfaktor
0,5×
Monatsgehälter × Dienstjahre
Fresenius baut weltweit rund 5.000 Stellen ab als Teil eines umfassenden Restrukturierungsprogramms. Betroffen sind vor allem Verwaltung und die Krankenhaustochter Helios.
nicht offiziell
Faktor-Spanne
nicht bekannt
Sockelbetrag
Betriebsrat / ver.di
Verhandlungspartner
Mix
Abbau-Methode
Fresenius SE: Stellenabbau, Abfindung & Rechte der Mitarbeiter
Fresenius baut im Rahmen eines umfassenden Konzernumbaus weltweit rund 5.000 Stellen ab - betroffen sind vor allem die Verwaltung und die Krankenhaustochter Helios. Für betroffene Beschäftigte geht es dabei vor allem um eine faire Abfindung und ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche. Eine Abfindung orientiert sich üblicherweise an rund einem halben Monatsgehalt pro Beschäftigungsjahr - mit anwaltlicher Unterstützung sind aber deutlich höhere Faktoren möglich. Entscheidend sind Betriebszugehörigkeit, Alter, Gehalt und Verhandlungsgeschick. Der Abbau erfolgt über einen Mix aus Freiwilligenprogrammen und - wo nötig - betriebsbedingten Kündigungen. Verhandelt wird mit Betriebsrat / ver.di. Wer eine Kündigung erhält oder einen Aufhebungsvertrag angeboten bekommt, sollte die Konditionen genau prüfen - häufig ist mehr möglich, gerade bei langer Betriebszugehörigkeit oder Schwerbehinderung. Du bist vom Stellenabbau bei Fresenius betroffen? Berechne in wenigen Minuten deine mögliche Abfindung - kostenlos und unverbindlich - oder finde einen Anwalt für Arbeitsrecht, der Fresenius und die üblichen Sozialpläne kennt.Aktuelle News zu Fresenius SE
