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Industrie Köln, NRW MDAX

Lanxess AG –
Stellenabbau & Abfindung

Alles was betroffene Lanxess AG-Mitarbeiter wissen müssen: aktueller Stellenabbau, Abfindungsformel, Sozialplan und rechtliche Einordnung.

5.000
Mitarbeiter Deutschland
2 Standorte
Standorte Deutschland
0,8×
Ø Abfindungsfaktor
Ja
Betriebsrat vorhanden
Unternehmenskennzahlen
11.900
Mitarbeiter weltweit
6,4 Mrd. €
Umsatz
Köln, NRW
Hauptsitz
5.000
Mitarbeiter Deutschland
Industrie
Branche
MDAX
Börsennotierung
Abfindungsfaktor & Sozialplan
Aktueller Ø Abfindungsfaktor
0,8×
Monatsgehälter × Dienstjahre
Lanxess baut im Rahmen eines Restrukturierungsprogramms rund 1.200 Stellen ab. Betroffen sind vor allem Chemieanlagen in Deutschland die unter hohen Energiekosten leiden.
nicht offiziell
Faktor-Spanne
nicht bekannt
Sockelbetrag
IG BCE
Verhandlungspartner
Mix
Abbau-Methode
Aktuelle News zu Lanxess AG
BAG „kippt“ Kündigung per Einwurf-Einschreiben
News 19. Juni 2026
BAG „kippt“ Kündigung per Einwurf-Einschreiben
Das BAG hat entschieden, dass ein Einwurf-Einschreiben allein den Zugang einer Kündigung nicht mehr sicher…
Entlassungswelle bei XING: 260 Kündigungen im Dezember 2025
News 9. Dez. 2025
Entlassungswelle bei XING: 260 Kündigungen im Dezember 2025
Credits: By XING – CC BY-SA 4.0 Die XING-Muttergesellschaft NEW WORK führt eine weitere massive…
BSH kündigt massiven Stellenabbau in Deutschland an
News 12. Okt. 2025
BSH kündigt massiven Stellenabbau in Deutschland an
Welche Arbeitgeber planen 2025 Entlassungen? Wir haben die Medienberichterstattung der letzten Monate ausgewertet und die…

Lanxess AG: Stellenabbau, Abfindung & Rechte der Mitarbeiter

Lanxess steht vor einem der größten Stellenabbau-Programme seiner Branche: Bis 2026 sollen rund 550 Stellen in Deutschland wegfallen - bei rund 5.000 Mitarbeitern und Hauptsitz in Köln. Für betroffene Mitarbeiter geht es dabei vor allem um eine faire Abfindung und ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche. Lanxess baut im Rahmen eines Restrukturierungsprogramms rund 1.200 Stellen ab. Betroffen sind vor allem Chemieanlagen in Deutschland die unter hohen Energiekosten leiden. Wie hoch die Lanxess-Abfindung im Einzelfall ausfällt, hängt von Betriebszugehörigkeit, Alter, Gehalt und Tarifgruppe ab. Lanxess setzt beim Abbau auf einen Mix aus freiwilligen Programmen und - wo nötig - betriebsbedingten Kündigungen. Wer eine Kündigung erhält oder einen Aufhebungsvertrag angeboten bekommt, sollte die Konditionen genau prüfen - häufig ist mehr möglich, gerade bei langer Betriebszugehörigkeit oder Schwerbehinderung. Du bist vom Stellenabbau bei Lanxess betroffen? Berechne in wenigen Minuten deine mögliche Abfindung - kostenlos und unverbindlich - oder finde einen Anwalt für Arbeitsrecht, der bereits Auseinandersetzungen mit Lanxess geführt hat und die Sozialpläne des Unternehmens kennt.