Lanxess AG –
Stellenabbau & Abfindung

Lanxess AG: Stellenabbau, Abfindung & Rechte der Mitarbeiter

Lanxess steht vor einem der größten Stellenabbau-Programme seiner Branche: Bis 2026 sollen rund 550 Stellen in Deutschland wegfallen - bei rund 5.000 Mitarbeitern und Hauptsitz in Köln. Für betroffene Mitarbeiter geht es dabei vor allem um eine faire Abfindung und ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche. Lanxess baut im Rahmen eines Restrukturierungsprogramms rund 1.200 Stellen ab. Betroffen sind vor allem Chemieanlagen in Deutschland die unter hohen Energiekosten leiden. Wie hoch die Lanxess-Abfindung im Einzelfall ausfällt, hängt von Betriebszugehörigkeit, Alter, Gehalt und Tarifgruppe ab. Lanxess setzt beim Abbau auf einen Mix aus freiwilligen Programmen und - wo nötig - betriebsbedingten Kündigungen. Wer eine Kündigung erhält oder einen Aufhebungsvertrag angeboten bekommt, sollte die Konditionen genau prüfen - häufig ist mehr möglich, gerade bei langer Betriebszugehörigkeit oder Schwerbehinderung. Du bist vom Stellenabbau bei Lanxess betroffen? Berechne in wenigen Minuten deine mögliche Abfindung - kostenlos und unverbindlich - oder finde einen Anwalt für Arbeitsrecht, der bereits Auseinandersetzungen mit Lanxess geführt hat und die Sozialpläne des Unternehmens kennt.