SS
SAP SE –
Stellenabbau & Abfindung
Alles was betroffene SAP SE-Mitarbeiter wissen müssen: aktueller Stellenabbau, Abfindungsformel, Sozialplan und rechtliche Einordnung.
26.000
Mitarbeiter Deutschland
2 Standorte
Standorte Deutschland
1,5×
Ø Abfindungsfaktor
Ja
Betriebsrat vorhanden
Unternehmenskennzahlen
110.000
Mitarbeiter weltweit
36,8 Mrd. €
Umsatz
Walldorf, Baden-Württemberg
Hauptsitz
26.000
Mitarbeiter Deutschland
Technologie
Branche
DAX 40
Börsennotierung
Entwicklung der Mitarbeiterzahl
Weltweit
Skala ab 70.000
130k
100k
70k
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
Deutschland
Skala ab 19.000
21k
20k
19k
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
Abfindungsfaktor & Sozialplan
Aktueller Ø Abfindungsfaktor
1,5×
Monatsgehälter × Dienstjahre
SAP legte 2024 ein großzügiges freiwilliges Abfindungsprogramm auf – mit einem Faktor von 1,5 Monatsgehältern pro Dienstjahr. Das Interesse war deutlich größer als erwartet. Betriebsbedingte Kündigungen wurden weitgehend vermieden.
1,5×
Faktor-Spanne
nicht bekannt
Sockelbetrag
Betriebsrat
Verhandlungspartner
Freiwillig
Abbau-Methode
SAP SE: Stellenabbau, Abfindung & Rechte der Mitarbeiter
SAP hat 2024 ein großzügiges freiwilliges Abfindungsprogramm aufgelegt und in Deutschland rund 3.500 Stellen umgebaut - das Interesse war deutlich größer als erwartet, betriebsbedingte Kündigungen wurden weitgehend vermieden. Für betroffene Beschäftigte geht es dabei vor allem um eine faire Abfindung und ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche. Das Abfindungsprogramm war mit einem Faktor von rund 1,5 Monatsgehältern pro Beschäftigungsjahr überdurchschnittlich attraktiv - im Einzelfall hängt die Höhe von Betriebszugehörigkeit, Alter und Gehalt ab. Der Abbau läuft bei SAP vorrangig über freiwillige Instrumente - Aufhebungsverträge, Altersteilzeit und Vorruhestand. Verhandelt wird mit dem Betriebsrat. Wer eine Kündigung erhält oder einen Aufhebungsvertrag angeboten bekommt, sollte die Konditionen genau prüfen - häufig ist mehr möglich, gerade bei langer Betriebszugehörigkeit oder Schwerbehinderung. Du bist vom Stellenabbau bei SAP betroffen? Berechne in wenigen Minuten deine mögliche Abfindung - kostenlos und unverbindlich - oder finde einen Anwalt für Arbeitsrecht, der SAP und die üblichen Sozialpläne kennt.Aktuelle News zu SAP SE

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