Anwälte für Arbeitsrecht in Düsseldorf

Geprüfte Kanzleien mit Schwerpunkt Kündigung, Abfindung und Aufhebungsvertrag – vergleichen und direkt Kontakt aufnehmen.

3 Kanzleien im Verzeichnis
Arbeitsrecht in Düsseldorf

Was Sie bei einer Kündigung in Düsseldorf wissen sollten

Prägend für den Arbeitsmarkt in Düsseldorf sind Unternehmensberatung, Telekommunikation, Mode und Werbung. Viele Konzernzentralen und Beratungshäuser bedeuten überdurchschnittlich viele Führungskräfte und außertariflich Beschäftigte. Bei dieser Gruppe fällt die Abfindung regelmäßig höher aus, weil die Kündigung rechtlich komplexer ist.

Für die Höhe der Abfindung ist neben der Betriebszugehörigkeit vor allem das Gehaltsniveau entscheidend, da sich die Faustformel aus dem Bruttomonatsgehalt errechnet. Zuständig ist das Arbeitsgericht Düsseldorf; für die Kündigungsschutzklage bleiben drei Wochen ab Zugang der Kündigung.

Zuständiges Gericht
Arbeitsgericht Düsseldorf
Anwälte für Arbeitsrecht
ca. 1395 in Düsseldorf
davon 465 Fachanwälte
Abfindungsfaktor Düsseldorf
0,9 bis 1,1
Bundesweit üblich: 0,5 bis 1,0
3 Kanzleien
3 Kanzleien in Düsseldorf
Isabel Thyssen
Kanzlei Thyssen
Düsseldorf-Pempelfort
Erstberatung frei
Arbeitsrecht Kündigung Kündigungsschutz Arbeitsvertrag

Rechtsanwältin für Arbeitsrecht in Düsseldorf, eigene Kanzlei seit 2025. Kostenloser Erstkontakt, Beratung auch auf Italienisch.

Mahir Özüdoğru
Mahir Özüdoğru
Chambers of Lions
Neuss
Arbeitsrecht Strafrecht

Fachanwalt für Arbeitsrecht in Neuss, Beratung auch auf Türkisch, Englisch und Französisch.

Tobias Ziegler
Rechtsanwalt Tobias Ziegler
Düsseldorf-Flingern
Arbeitsrecht Kündigung Kündigungsschutz Aufhebungsvertrag

Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2002 in Düsseldorf. Beratung auch per Videokonferenz, Vertretung vor Arbeitsgerichten bundesweit.

Zur Reihenfolge: Wir zeigen zuerst Kanzleien mit Sitz in der jeweiligen Stadt, danach überregional tätige Kanzleien. Innerhalb beider Gruppen erscheinen Partnerkanzleien von AbfindungsHero zuerst; zwischen AbfindungsHero und diesen Kanzleien besteht eine Geschäftsbeziehung. Die Aufnahme ins Verzeichnis ist kostenlos und unabhängig von einer Partnerschaft.

Zahlen & Fakten

Arbeitsrecht in Düsseldorf in Zahlen

Arbeitsgerichtsbarkeit Quelle: IT.NRW, Statistische Berichte B VI – j/20 und j/25: Organisation, Personal und Geschäftsanfall bei den Gerichten in NRW, Teil 1 Fachgerichtsbarkeit · Stand 2025
Verfahren pro Jahr
ag_verfahren_jahr
davon Kündigungsschutz
49,1 %
Vergleichsquote
70,9 %
Landesdurchschnitt Nordrhein-Westfalen
Verfahrensdauer
3,0 Monate
Durchschnitt aller Arbeitsgerichte in NRW
Anwaltschaft in RAK Düsseldorf
Anwälte für Arbeitsrecht
ca. 1395
davon Fachanwälte Arbeitsrecht
465
Im Verzeichnis gelistet
3
Mit kostenloser Erstberatung
1
Arbeitsmarkt Düsseldorf Quelle: Statistische Ämter des Bundes und der Länder · Stand 2025
Arbeitslosenquote
8,0 %
SV-Beschäftigte
460.155
Ø Bruttoentgelt
4.950 €
Größte Branchen
Unternehmensberatung, Telekommunikation, Mode
Klageeingänge am Arbeitsgericht Düsseldorf Skala ab 0
Wo Düsseldorf im bundesweiten Vergleich liegt Abfindungsfaktor im regionalen Vergleich
Düsseldorf · 0,9–1,1
0,5Regelabfindung 0,75realistisch 1,0gut 1,25sehr gut

Das Bundesland zählt laut AbfindungsHero-Ratgeber zu den überdurchschnittlichen Regionen.

Arbeitsgericht Düsseldorf

Adresse Ludwig-Erhard-Allee 21, 40227 Düsseldorf
Zuständig für Stadt Düsseldorf und Kreis Mettmann, ohne Heiligenhaus, Velbert und Wülfrath
Kammern 16
Videoverhandlung Videoverhandlung nach § 128a ZPO möglich
Güteverhandlung Der Gütetermin wird nach § 54 ArbGG zu Beginn des Verfahrens angesetzt, in der Regel wenige Wochen nach Eingang der Klage.
Anfahrt Justizzentrum unmittelbar am Hauptbahnhof Düsseldorf
Rechtsantragstelle Klage auch ohne Anwalt zu Protokoll möglich
Klagefrist 3 Wochen ab Zugang der Kündigung

Beispiel: Abfindung in Düsseldorf

Mittleres Bruttomonatsgehalt 4.950 €, 8 Jahre im Betrieb, Faktor 1,0 statt der bundesweiten Regelabfindung von 0,5.

37.600 €

Mit der Spanne von 0,9 bis 1,1: 33.700 € bis 41.600 €

Die Faustformel ist kein Anspruch, sondern ein Verhandlungsanker. Die tatsächliche Höhe hängt vor allem von den Erfolgsaussichten einer Kündigungsschutzklage ab.

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