Anwälte für Arbeitsrecht in Marburg

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Arbeitsrecht in Marburg

Was Sie bei einer Kündigung in Marburg wissen sollten

In der Universitätsstadt Marburg prägen Universität, Universitätsklinikum sowie Pharma- und Biotechnologieunternehmen den Arbeitsmarkt. In Forschung und Klinik sind Befristungen häufig, in der Pharmaindustrie kommt es bei Umstrukturierungen zu Stellenabbau. In beiden Fällen lohnt sich eine frühe Prüfung von Befristung, Kündigung oder Aufhebungsvertrag.

Für die Höhe der Abfindung ist neben der Betriebszugehörigkeit vor allem das Gehaltsniveau entscheidend, da sich die Faustformel aus dem Bruttomonatsgehalt errechnet. Zuständig ist das Arbeitsgericht Gießen; für die Kündigungsschutzklage bleiben drei Wochen ab Zugang der Kündigung.

Zuständiges Gericht
Arbeitsgericht Gießen
Anwälte für Arbeitsrecht
ca. 48 in Marburg
davon 16 Fachanwälte
Abfindungsfaktor Marburg
0,8 bis 1,0
Bundesweit üblich: 0,5 bis 1,0
1 Kanzlei
1 Kanzlei in Marburg
Martin Weidenauer
Martin Weidenauer
Weidenauer | Arbeitsrecht
Marburg
Arbeitsrecht Kündigungsschutz Prozessführung Vertragsgestaltung

Auf Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei in Marburg – außergerichtlich und vor dem Arbeitsgericht.

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Zur Reihenfolge: Wir zeigen zuerst Kanzleien mit Sitz in der jeweiligen Stadt, danach überregional tätige Kanzleien. Innerhalb beider Gruppen erscheinen Partnerkanzleien von AbfindungsHero zuerst; zwischen AbfindungsHero und diesen Kanzleien besteht eine Geschäftsbeziehung. Die Aufnahme ins Verzeichnis ist kostenlos und unabhängig von einer Partnerschaft.

Zahlen & Fakten

Arbeitsrecht in Marburg in Zahlen

Arbeitsgerichtsbarkeit Quelle: Statistisches Bundesamt, Statistischer Bericht Arbeitsgerichte 2025; Hessisches Statistisches Landesamt – Quoten als Landesdurchschnitt ohne Wiesbaden · Stand 2025
Verfahren pro Jahr
ag_verfahren_jahr
davon Kündigungsschutz
46,6 %
Durchschnitt der hessischen Arbeitsgerichte ohne Wiesbaden
Vergleichsquote
68,2 %
Durchschnitt der hessischen Arbeitsgerichte ohne Wiesbaden
Verfahrensdauer
3,7 Monate
Durchschnitt aller Arbeitsgerichte in Hessen
Anwaltschaft in RAK Kassel
Anwälte für Arbeitsrecht
ca. 48
davon Fachanwälte Arbeitsrecht
16
Im Verzeichnis gelistet
1
Arbeitsmarkt Marburg Quelle: Statistische Ämter des Bundes und der Länder · Stand 2025
Arbeitslosenquote
4,7 %
Landkreis Marburg-Biedenkopf
SV-Beschäftigte
97.262
Landkreis Marburg-Biedenkopf
Ø Bruttoentgelt
4.450 €
Größte Branchen
Universität und Universitätsklinikum, Pharma und Biotechnologie, öffentliche Verwaltung
Erledigte Klagen am Arbeitsgericht Gießen Skala ab 0
Wo Marburg im bundesweiten Vergleich liegt Abfindungsfaktor im regionalen Vergleich
Marburg · 0,8–1,0
0,5Regelabfindung 0,75realistisch 1,0gut 1,25sehr gut

Hessen ist im Ratgeber nicht eingestuft; Annahme für einen Universitäts- und Pharmastandort.

Arbeitsgericht Gießen

Adresse Aulweg 45, 35392 Gießen
Zuständig für Mittelhessen, u. a. die früheren Amtsgerichtsbezirke Gießen, Marburg, Kirchhain, Biedenkopf, Frankenberg, Wetzlar, Dillenburg, Friedberg und Büdingen
Kammern 9
Videoverhandlung Videoverhandlung nach § 128a ZPO möglich
Güteverhandlung Der Gütetermin wird nach § 54 ArbGG zu Beginn des Verfahrens angesetzt, in der Regel wenige Wochen nach Eingang der Klage.
Anfahrt Buslinien 3 und 13 bis Haltestelle Welkerstraße, das Gericht liegt direkt gegenüber
Rechtsantragstelle Klage auch ohne Anwalt zu Protokoll möglich
Klagefrist 3 Wochen ab Zugang der Kündigung

Beispiel: Abfindung in Marburg

Mittleres Bruttomonatsgehalt 4.450 €, 8 Jahre im Betrieb, Faktor 0,9 statt der bundesweiten Regelabfindung von 0,5.

30.300 €

Mit der Spanne von 0,8 bis 1,0: 26.700 € bis 33.800 €

Die Faustformel ist kein Anspruch, sondern ein Verhandlungsanker. Die tatsächliche Höhe hängt vor allem von den Erfolgsaussichten einer Kündigungsschutzklage ab.

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