Fachanwalt für Arbeitsrecht und für Sozialrecht, eigene Kanzlei seit 2010 in Sichtweite des Arbeitsgerichts Münster. Vertritt ausschließlich die Arbeitnehmerseite.
Anwälte für Arbeitsrecht in Münster
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Was Sie bei einer Kündigung in Münster wissen sollten
In Münster bestimmen Verwaltung, Versicherungen, Wissenschaft und Handel den Arbeitsmarkt. Der öffentliche Dienst und der Versicherungssektor beschäftigen viele Angestellte mit langer Betriebszugehörigkeit. Im öffentlichen Dienst gelten zudem eigene tarifliche Kündigungsregeln.
Für die Höhe der Abfindung ist neben der Betriebszugehörigkeit vor allem das Gehaltsniveau entscheidend, da sich die Faustformel aus dem Bruttomonatsgehalt errechnet. Zuständig ist das Arbeitsgericht Münster; für die Kündigungsschutzklage bleiben drei Wochen ab Zugang der Kündigung.
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Arbeitsrecht in Münster in Zahlen
Das Bundesland zählt laut AbfindungsHero-Ratgeber zu den überdurchschnittlichen Regionen.
Arbeitsgericht Münster
Beispiel: Abfindung in Münster
Mittleres Bruttomonatsgehalt 4.500 €, 8 Jahre im Betrieb, Faktor 0,9 statt der bundesweiten Regelabfindung von 0,5.
Mit der Spanne von 0,8 bis 1,0: 27.000 € bis 34.200 €
Die Faustformel ist kein Anspruch, sondern ein Verhandlungsanker. Die tatsächliche Höhe hängt vor allem von den Erfolgsaussichten einer Kündigungsschutzklage ab.
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