Jason Schomaker

Über Jason Schomaker

Jason Schomaker studierte in Münster, ist seit 2007 als Rechtsanwalt zugelassen und gründete 2010 seine eigene Kanzlei in der Salzstraße – bewusst in unmittelbarer Nachbarschaft zum Arbeitsgericht Münster. Er ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Fachanwalt für Sozialrecht und vertritt ausschließlich Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie deren Interessenvertretungen; Arbeitgeber vertritt er nicht. Schwerpunkte sind Kündigung, Befristung, Abmahnung, Lohnfragen und Kurzarbeit, der besondere Kündigungsschutz für Betriebsräte, Schwerbehinderte, Schwangere und Beschäftigte in Elternzeit sowie die Verhandlung von Abwicklungs- und Aufhebungsverträgen und Abfindungen. Für Betriebs-, Gesamt- und Konzernbetriebsräte sowie Personalräte berät und schult er regelmäßig und veröffentlicht in arbeitsrechtlichen Fachzeitschriften. Aus dem Sozialrecht kommen Schwerbehindertenrecht, Erwerbsminderungsrente und Arbeitslosengeld I hinzu – Themen, die nach einer Kündigung oft unmittelbar mitentschieden werden müssen.

Ich helfe bei

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  Kündigungsschutzverfahren vor allen deutschen Arbeitsgerichten bis zum Bundesarbeitsgericht
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  besonderer Kündigungsschutz für Betriebsräte, Schwerbehinderte, Schwangere und Beschäftigte in Elternzeit einschließlich Vertretung gegenüber Behörden
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  Abwicklungs- und Aufhebungsverträge, Verhandlung von Abfindungen
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  Abmahnung, Befristung, Lohn und Kurzarbeitergeld
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  Beratung und Schulung von Betriebs-, Gesamt- und Konzernbetriebsräten sowie Personalräten
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  Sozialrecht: Schwerbehindertenrecht, Erwerbsminderungsrente, Arbeitslosengeld I

Qualifikation & Werdegang

• Studium der Rechtswissenschaften an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster
• Zulassung als Rechtsanwalt 2007
• zunächst in einer Bürogemeinschaft in Münster tätig
• 2010 Gründung von Schomaker Rechtsanwälte
• Fachanwalt für Arbeitsrecht und Fachanwalt für Sozialrecht
• Zertifizierter Berater für Kündigungsschutzrecht (VDAA)
• Fachreferent und Dozent für Betriebsratsschulungen
• Autor in Fachzeitschriften wie „Arbeitsrecht im Betrieb" und „Betriebsrat und Recht"