Kündigungsschutz: Welche Bedingungen gelten in Deutschland?
Das Kündigungsschutzrecht schützt den Bestand des Arbeitsverhältnisses. Der Gesetzgeber trägt der Tatsache Rechnung, dass der Arbeitgeber in der Re...
Frank Broer
Frank Broer
Kündigungsgründe im Arbeitsrecht: Wann darf der Arbeitgeber kündigen?
Möchte der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit seinem Arbeitnehmer beenden, greift er in vielen Fällen zur Kündigung. Der Arbeitgeber kann das Be...
Frank Broer
Kündigungsschutzklage Kosten: So viel zahlen Sie wirklich
Eine Kündigung kann aus heiterem Himmel kommen. Und für betroffene Arbeitnehmer erheblichen "Entscheidungsdruck" schaffen. Häufig ist man nämlich a...
Frank Broer
Streichung der Fünftelregelung durch das Wachstumschancengesetz ab 2025
Durch das “Wachstumschancengesetz” wurde die Fünftelregelung im Lohnsteuerabzugsverfahren ab 2025 gestrichen. Das Gesetz enthält u.a. die Streichun...
Frank Broer
Fünftelregelung bei Abfindungen: Tipps und Tricks zum Steuern sparen
Fünftelregelung bei Abfindungen: Kommt es zu einer einvernehmlichen Trennung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer mittels eines Aufhebungsvertrage...
Frank Broer
Modernes Marketing für Rechtsanwälte – im Arbeitsrecht ganz besonders wichtig
Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte - vor allem relativ “junge” Kanzleien - stehen oft vor folgendem Dilemma: Sie müssen laufend neue Mandate akqui...
Frank Broer
Klagefrist bei Kündigungsschutzklage verpasst?
Sie haben angegeben, dass Ihre Kündigung länger als 3 Wochen zurückliegt. Sollte das zutreffen, sind Ihre Chancen auf eine Abfindung deutlich gerin...
Frank Broer
Betriebsbedingte Kündigung: Voraussetzungen und Abfindung
Die betriebsbedingte Kündigung ist die häufigste Kündigungsform im Arbeitsrecht. Sie zählt zu den drei rechtlich zulässigen Kündigungsarten nach de...
Frank Broer
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