Kündigungsgründe im Arbeitsrecht: Wann darf der Arbeitgeber kündigen?
Möchte der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit seinem Arbeitnehmer beenden, greift er in vielen Fällen zur Kündigung. Der Arbeitgeber kann das Be...
Frank Broer
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Kündigungsschutzklage Kosten: So viel zahlen Sie wirklich
Eine Kündigung kann aus heiterem Himmel kommen. Und für betroffene Arbeitnehmer erheblichen "Entscheidungsdruck" schaffen. Häufig ist man nämlich a...
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Streichung der Fünftelregelung durch das Wachstumschancengesetz ab 2025
Durch das “Wachstumschancengesetz” wurde die Fünftelregelung im Lohnsteuerabzugsverfahren ab 2025 gestrichen. Das Gesetz enthält u.a. die Streichun...
Frank Broer
Fünftelregelung bei Abfindungen: Tipps und Tricks zum Steuern sparen
Fünftelregelung bei Abfindungen: Kommt es zu einer einvernehmlichen Trennung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer mittels eines Aufhebungsvertrage...
Frank Broer
Modernes Marketing für Rechtsanwälte – im Arbeitsrecht ganz besonders wichtig
Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte - vor allem relativ “junge” Kanzleien - stehen oft vor folgendem Dilemma: Sie müssen laufend neue Mandate akqui...
Frank Broer
Klagefrist bei Kündigungsschutzklage verpasst?
Sie haben angegeben, dass Ihre Kündigung länger als 3 Wochen zurückliegt. Sollte das zutreffen, sind Ihre Chancen auf eine Abfindung deutlich gerin...
Frank Broer
Betriebsbedingte Kündigung: Voraussetzungen und Abfindung
Die betriebsbedingte Kündigung ist die häufigste Kündigungsform im Arbeitsrecht. Sie zählt zu den drei rechtlich zulässigen Kündigungsarten nach de...
Frank Broer
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