Axel Springer SE –
Stellenabbau & Abfindung
Alles was betroffene Axel Springer SE-Mitarbeiter wissen müssen: aktueller Stellenabbau, Abfindungsformel, Sozialplan und rechtliche Einordnung.
* Die Spanne ist eine redaktionelle Einschätzung von AbfindungsHero auf Basis öffentlich zugänglicher Informationen wie Branche, Mitbestimmung, Ertragslage und veröffentlichter Regelungen. Sie ist keine Angabe des Unternehmens. Im Einzelfall verschieben Betriebszugehörigkeit, Alter und besonderer Kündigungsschutz das Ergebnis deutlich.
Aktuelle Regelungen
Axel Springer hat beim Abbau bei Bild und Welt 2023 ein Freiwilligenprogramm aufgesetzt und erklärt, betriebsbedingte Kündigungen vermeiden zu wollen; für den aktuellen Abbau in der Premium-Gruppe sind keine Konditionen veröffentlicht.
Einschätzung des Abfindungsfaktors
Wir leiten einen Abfindungsfaktor von 0,9 ab, mit einer Spanne von 0,7 bis 1,2. Dafür sprechen das Gehaltsniveau in Redaktion und Verwaltung eines großen Medienhauses, die Praxis, Austritte über Freiwilligenprogramme zu regeln, und die Ertragslage des Konzerns. Dämpfend wirkt, dass der Abbau in einem seit Jahren schrumpfenden Printbereich stattfindet und Springer dort auf Fluktuation und Vorruhestand setzt.
Der Faktor ist unsere Einschätzung, abgeleitet aus Kennzahlen wie Branche, Region, Mitbestimmung und wirtschaftlicher Lage, und keine Zusage des Unternehmens. Entscheidend bleibt Ihr Einzelfall: Betriebszugehörigkeit, Alter und besonderer Kündigungsschutz, etwa bei Schwerbehinderung, Schwangerschaft, Elternzeit oder einem Betriebsratsmandat, können das Ergebnis deutlich verschieben. Hinzu kommen weitere Umstände des Einzelfalls.
Abfindungsrechner für Axel Springer SE
Berechnen Sie in wenigen Sekunden, mit welcher Abfindung Sie bei Axel Springer SE rechnen können.
Der Richtwert ist eine Einschätzung, die wir aus den uns zugänglichen Informationen abgeleitet haben: Kündigungsschutz, Sozialplan, Gewerkschaft, betroffene Bereiche und wirtschaftliche Lage des Unternehmens. Er ist kein zugesicherter oder amtlicher Wert. Was am Ende tatsächlich gezahlt wird, hängt zusätzlich von Ihrer persönlichen Situation ab und ganz erheblich davon, wie verhandelt wird. Nach oben ist der Bereich bewusst offen, weil im Einzelfall deutlich mehr möglich ist.
Die Berechnung ist eine unverbindliche Orientierung auf Basis der verbreiteten Regelformel und ersetzt keine Rechtsberatung. AbfindungsHero erbringt selbst keine Rechtsdienstleistungen, sondern vermittelt den Kontakt zu Anwältinnen und Anwälten für Arbeitsrecht. Ein gesetzlicher Anspruch auf eine Abfindung besteht nur in Ausnahmefällen. Die tatsächliche Höhe hängt zusätzlich von Alter, Unterhaltspflichten, einer möglichen Schwerbehinderung, der Wirksamkeit der Kündigung und dem Verhandlungsverlauf ab. Eine Beurteilung des Einzelfalls ist nur durch eine anwaltliche Prüfung möglich.
Anfang September 2026 kündigte Axel Springer einen Personalabbau in der Premium-Gruppe an, zu der Welt, Politico Deutschland, Business Insider Deutschland und Icon gehören. Nach Unternehmensangaben handelt es sich um eine Größenordnung im mittleren zweistelligen Bereich über alle Marken; betroffen sind Redaktion, Grafik und Geschäftsbereiche. Begründet wird der Schritt mit dem Abbau von Doppel- und Dreifachstrukturen nach der Zusammenlegung der Redaktionen. Eine offizielle Stellenzahl hat Axel Springer für die Premium-Gruppe nicht beziffert; der Wert im Feld ist eine Größenordnung aus der Berichterstattung.
Nach der Aufspaltung des Konzerns Ende April 2025, bei der die Kleinanzeigengeschäfte Stepstone und AVIV mehrheitlich an KKR und CPP Investments gingen, verkleinerte Axel Springer seine Holding und strich dort über hundert Stellen. Der Konzern ist seither wieder ein Medienunternehmen in Familienbesitz und hält rund zehn Prozent an den abgespaltenen Bereichen.
Axel Springer SE: Stellenabbau, Abfindung & Rechte der Mitarbeiter
Zwei Schritte: Holding und Premium-Gruppe
Axel Springer baut in zwei Schritten Personal ab. Im November 2025 wurde bekannt, dass der Konzern über hundert Stellen in der Holding streicht. Hintergrund ist die Aufspaltung: Seit Ende April 2025 sind die Kleinanzeigengeschäfte Stepstone und AVIV mehrheitlich bei den Investoren KKR und CPP Investments, Axel Springer ist wieder ein Medienunternehmen in Familienbesitz und hält an den abgespaltenen Bereichen noch rund zehn Prozent. Mit dem kleineren Konzern wurde auch die Holding verkleinert.
Der zweite Schritt betrifft die Redaktionen
Anfang September 2026 kündigte Axel Springer einen Stellenabbau in der Premium-Gruppe an, zu der Welt, Politico Deutschland, Business Insider Deutschland und Icon gehören. Nach Unternehmensangaben geht es um eine Größenordnung im mittleren zweistelligen Bereich über alle Marken der Gruppe, betroffen sind alle Bereiche von der Redaktion über die Grafik bis zu den Geschäftsbereichen. Der Konzern begründet das mit der laufenden Weiterentwicklung und dem Abbau von Doppel- und Dreifachstrukturen, nachdem die Redaktionen von Welt, Politico und Business Insider zusammengelegt wurden. CEO der Premium-Gruppe ist Mathias Sanchez.
So hat Springer früher abgebaut
2023 kündigte Vorstandschef Mathias Döpfner deutliche Reduzierungen bei Bild und Welt an, vor allem in Produktion, Layout, Korrektur und Administration, verbunden mit einem Freiwilligenprogramm; betriebsbedingte Kündigungen wollte man vermeiden. Das Ergebnis im deutschen Mediengeschäft sollte sich binnen drei Jahren um rund 100 Millionen Euro verbessern. Damals wurden Welt Kompakt und Welt Hamburg eingestellt, Bild und Bild am Sonntag zusammengeführt, die Sportredaktionen von Bild, Welt und Sport Bild fusioniert. Beim geschlossenen Bild TV waren rund 80 Beschäftigte betroffen.
Der Kurs ist klar
Springer will perspektivisch ein reines Digitalunternehmen werden; Welt soll die erste journalistische Marke sein, die vollständig von Print auf Digital wechselt. Für Beschäftigte heißt das: In Print-, Produktions- und Verwaltungsfunktionen ist mit weiteren Einschnitten zu rechnen, während im Digitalen aufgebaut wird. Nach Unternehmensangaben werden Arbeitsplätze gleichzeitig ab- und aufgebaut.
Betrifft der Abbau bei Axel Springer auch Sie?
Jeder Fall liegt anders, je nach Betriebszugehörigkeit, Alter, Standort und besonderem Kündigungsschutz. Ein Anwalt für Arbeitsrecht aus unserem Netzwerk schätzt Ihre Lage in einem kostenlosen Erstgespräch ein; der Abfindungsrechner gibt Ihnen vorab eine Hausnummer.