Kündigungsschutz

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• Sonstiges Arbeitsrecht

Das Beschäftigungsverbot in der Schwangerschaft regelt die Zeit, in der die werdende Mutter aus medizinischen Gründen nicht arbeiten darf. Es gibt...

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• Kündigungsschutz

Die „ordentliche“ Kündigung ist die einseitige Beendigung eines Arbeitsverhältnisses unter Einhaltung geltender Kündigungsfristen. Anders als bei d...

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• Sonstiges Arbeitsrecht

Die Kündigung des Arbeitsvertrags kann einen echt aus der Bahn werfen. Man verliert (wahrscheinlich) seinen sicher geglaubten Arbeitsplatz, sein Ei...

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Im Arbeitsrecht gibt es spezielle Schutzvorschriften für schwangere Arbeitnehmerinnen. Diese Vorschriften zielen darauf ab, eine Kündigung in der S...

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Darf der Arbeitgeber nach einem Arbeitsunfall seinne Mitarbeiter kündigen? Arbeitsunfälle können sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber w...

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Eine Schwangerschaft ist eine aufregende und besondere Zeit im Leben – voller Vorfreude, aber auch geprägt von vielen neuen Fragen. Wenn Sie jedoch...

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Der besondere Kündigungsschutz dient dazu, schutzbedürftige Arbeitnehmergruppen noch stärker abzusichern. Kündigungen dieser besonders geschützten ...

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Das Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst weist einige Besonderheiten auf, die insbesondere im Falle einer Kündigung von Relevanz sind. Für Angestell...

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• Rechtsschutzversicherung

Die Prozesskostenhilfe im Arbeitsrecht ist für viele Arbeitnehmer eine entscheidende Unterstützung, wenn es darum geht, sich gegen eine ungerechtfe...

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• Kündigungsschutz

Eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber ist für viele Arbeitnehmer ein einschneidendes Ereignis. Doch dank des arbeitnehmerfr...