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Technologie München, Bayern nicht börsennotiert (DE)

ams-OSRAM AG –
Stellenabbau & Abfindung

Alles was betroffene ams-OSRAM AG-Mitarbeiter wissen müssen: aktueller Stellenabbau, Abfindungsformel, Sozialplan und rechtliche Einordnung.

8.000
Mitarbeiter Deutschland
2 Standorte
Standorte Deutschland
0,5×
Ø Abfindungsfaktor
Ja
Betriebsrat vorhanden
Unternehmenskennzahlen
18.500
Mitarbeiter weltweit
3,4 Mrd. €
Umsatz
München, Bayern
Hauptsitz
8.000
Mitarbeiter Deutschland
Technologie
Branche
nicht börsennotiert (DE)
Börsennotierung
Abfindungsfaktor & Sozialplan
Aktueller Ø Abfindungsfaktor
0,5×
Monatsgehälter × Dienstjahre
ams-OSRAM baut weltweit rund 2.000 Stellen ab trotz verbesserter Geschäftszahlen. Betroffen sind Produktionsstandorte in Europa und Asien, darunter auch Deutschland.
nicht offiziell
Faktor-Spanne
nicht bekannt
Sockelbetrag
IG Metall
Verhandlungspartner
Mix
Abbau-Methode
Aktuelle News zu ams-OSRAM AG
BAG „kippt“ Kündigung per Einwurf-Einschreiben
News 19. Juni 2026
BAG „kippt“ Kündigung per Einwurf-Einschreiben
Das BAG hat entschieden, dass ein Einwurf-Einschreiben allein den Zugang einer Kündigung nicht mehr sicher…
Entlassungswelle bei XING: 260 Kündigungen im Dezember 2025
News 9. Dez. 2025
Entlassungswelle bei XING: 260 Kündigungen im Dezember 2025
Credits: By XING – CC BY-SA 4.0 Die XING-Muttergesellschaft NEW WORK führt eine weitere massive…
BSH kündigt massiven Stellenabbau in Deutschland an
News 12. Okt. 2025
BSH kündigt massiven Stellenabbau in Deutschland an
Welche Arbeitgeber planen 2025 Entlassungen? Wir haben die Medienberichterstattung der letzten Monate ausgewertet und die…

ams-OSRAM AG: Stellenabbau, Abfindung & Rechte der Mitarbeiter

ams-OSRAM steht vor einem der größten Stellenabbau-Programme seiner Branche: Bis 2026 sollen rund 2.000 Stellen in Deutschland wegfallen - bei rund 8.000 Mitarbeitern und Hauptsitz in München. Für betroffene Mitarbeiter geht es dabei vor allem um eine faire Abfindung und ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche. ams-OSRAM baut weltweit rund 2.000 Stellen ab trotz verbesserter Geschäftszahlen. Betroffen sind Produktionsstandorte in Europa und Asien, darunter auch Deutschland. Wie hoch die ams-OSRAM-Abfindung im Einzelfall ausfällt, hängt von Betriebszugehörigkeit, Alter, Gehalt und Tarifgruppe ab. ams-OSRAM setzt beim Abbau auf einen Mix aus freiwilligen Programmen und - wo nötig - betriebsbedingten Kündigungen. Wer eine Kündigung erhält oder einen Aufhebungsvertrag angeboten bekommt, sollte die Konditionen genau prüfen - häufig ist mehr möglich, gerade bei langer Betriebszugehörigkeit oder Schwerbehinderung. Du bist vom Stellenabbau bei ams-OSRAM betroffen? Berechne in wenigen Minuten deine mögliche Abfindung - kostenlos und unverbindlich - oder finde einen Anwalt für Arbeitsrecht, der bereits Auseinandersetzungen mit ams-OSRAM geführt hat und die Sozialpläne des Unternehmens kennt.