Logistik Bonn, NRW DAX 40

DHL Group –
Stellenabbau & Abfindung

Alles was betroffene DHL Group-Mitarbeiter wissen müssen: aktueller Stellenabbau, Abfindungsformel, Sozialplan und rechtliche Einordnung.

187.000

Mitarbeiter Deutschland

2 Standorte

Standorte Deutschland

0,5×

Ø Abfindungsfaktor

Betriebsrat vorhanden

Unternehmenskennzahlen

584.000

Mitarbeiter weltweit

84 Mrd. €

Umsatz

Bonn, NRW

Hauptsitz

187.000

Mitarbeiter Deutschland

Logistik

Branche

DAX 40

Börsennotierung

Entwicklung der Mitarbeiterzahl

Weltweit Skala ab 470.000

630k 550k 470k

16 17 18 19 20 21 22 23 24 25

Deutschland Skala ab 200.000

240k 220k 200k

16 17 18 19 20 21 22 23 24 25

Abfindungsfaktor & Sozialplan

Aktueller Ø Abfindungsfaktor

0,5×

Monatsgehälter × Dienstjahre

DHL Group baut weltweit rund 8.000 Stellen ab – vor allem in der Verwaltung. In Deutschland sind mehrere tausend Stellen betroffen. Der Abbau erfolgt hauptsächlich über natürliche Fluktuation und Freiwilligenprogramme.

nicht offiziell

Faktor-Spanne

nicht bekannt

Sockelbetrag

ver.di

Verhandlungspartner

Freiwillig

Abbau-Methode

DHL Group: Stellenabbau, Abfindung & Rechte der Mitarbeiter

Die DHL Group baut weltweit rund 8.000 Stellen ab, überwiegend in der Verwaltung; in Deutschland sind mehrere tausend Stellen betroffen. Der Abbau läuft vor allem über natürliche Fluktuation und Freiwilligenprogramme. Für betroffene Beschäftigte geht es dabei vor allem um eine faire Abfindung und ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche. Eine Abfindung orientiert sich üblicherweise an rund einem halben Monatsgehalt pro Beschäftigungsjahr - mit anwaltlicher Unterstützung sind aber deutlich höhere Faktoren möglich. Entscheidend sind Betriebszugehörigkeit, Alter, Gehalt und Verhandlungsgeschick. Der Abbau läuft bei DHL vorrangig über freiwillige Instrumente - Aufhebungsverträge, Altersteilzeit und Vorruhestand. Verhandelt wird mit ver.di. Wer eine Kündigung erhält oder einen Aufhebungsvertrag angeboten bekommt, sollte die Konditionen genau prüfen - häufig ist mehr möglich, gerade bei langer Betriebszugehörigkeit oder Schwerbehinderung. Du bist vom Stellenabbau bei DHL betroffen? Berechne in wenigen Minuten deine mögliche Abfindung - kostenlos und unverbindlich - oder finde einen Anwalt für Arbeitsrecht, der DHL und die üblichen Sozialpläne kennt.

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