DHL Group –
Stellenabbau & Abfindung

DHL Group: Stellenabbau, Abfindung & Rechte der Mitarbeiter

DHL steht vor einem der größten Stellenabbau-Programme seiner Branche: In den kommenden Jahren sollen rund 8.000 Stellen in Deutschland wegfallen - bei rund 70.000 Mitarbeitern und Hauptsitz in Bonn. Für betroffene Mitarbeiter geht es dabei vor allem um eine faire Abfindung und ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche. DHL Group baut weltweit rund 8.000 Stellen ab - vor allem in der Verwaltung. In Deutschland sind mehrere tausend Stellen betroffen. Der Abbau erfolgt hauptsächlich über natürliche Fluktuation und Freiwilligenprogramme. Wie hoch die DHL-Abfindung im Einzelfall ausfällt, hängt von Betriebszugehörigkeit, Alter, Gehalt und Tarifgruppe ab. Betriebsbedingte Kündigungen soll DHL dabei möglichst vermeiden. Wer eine Kündigung erhält oder einen Aufhebungsvertrag angeboten bekommt, sollte die Konditionen genau prüfen - häufig ist mehr möglich, gerade bei langer Betriebszugehörigkeit oder Schwerbehinderung. Du bist vom Stellenabbau bei DHL betroffen? Berechne in wenigen Minuten deine mögliche Abfindung - kostenlos und unverbindlich - oder finde einen Anwalt für Arbeitsrecht, der bereits Auseinandersetzungen mit DHL geführt hat und die Sozialpläne des Unternehmens kennt.