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Porsche AG –
Stellenabbau & Abfindung
Alles was betroffene Porsche AG-Mitarbeiter wissen müssen: aktueller Stellenabbau, Abfindungsformel, Sozialplan und rechtliche Einordnung.
39.000
Mitarbeiter Deutschland
2 Standorte
Standorte Deutschland
1.900
Stellen betroffen
0,8×
Ø Abfindungsfaktor
Ja
Betriebsrat vorhanden
Unternehmenskennzahlen
42.000
Mitarbeiter weltweit
36,2 Mrd. €
Umsatz
Stuttgart, Baden-Württemberg
Hauptsitz
39.000
Mitarbeiter Deutschland
Automotive
Branche
DAX 40
Börsennotierung
Abfindungsfaktor & Sozialplan
Aktueller Ø Abfindungsfaktor
0,8×
Monatsgehälter × Dienstjahre
Porsche baut rund 3.000 Stellen ab um Kosten zu senken. Betroffen sind Stammwerk Zuffenhausen und weitere Standorte. Freiwilligenprogramme sollen betriebsbedingte Kündigungen vermeiden.
nicht offiziell
Faktor-Spanne
nicht bekannt
Sockelbetrag
IG Metall
Verhandlungspartner
Freiwillig
Abbau-Methode
Stellenabbau-Ereignisse
▶
Porsche AG – Aufhebungsvertrag
1.900 Stellen
✅ Nein – Kündigungen
Porsche AG: Stellenabbau, Abfindung & Rechte der Mitarbeiter
Porsche steht vor einem der größten Stellenabbau-Programme seiner Branche: Bis 2029 sollen rund 1.900 Stellen in Deutschland wegfallen - bei rund 39.000 Mitarbeitern und Hauptsitz in Stuttgart. Für betroffene Mitarbeiter geht es dabei vor allem um eine faire Abfindung und ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche. Porsche baut rund 3.000 Stellen ab um Kosten zu senken. Betroffen sind Stammwerk Zuffenhausen und weitere Standorte. Wie hoch die Porsche-Abfindung im Einzelfall ausfällt, hängt von Betriebszugehörigkeit, Alter, Gehalt und Tarifgruppe ab. Porsche setzt beim Stellenabbau vorrangig auf freiwillige Instrumente wie Altersteilzeit, Aufhebungsverträge und Vorruhestand. Wer eine Kündigung erhält oder einen Aufhebungsvertrag angeboten bekommt, sollte die Konditionen genau prüfen - häufig ist mehr möglich, gerade bei langer Betriebszugehörigkeit oder Schwerbehinderung. Du bist vom Stellenabbau bei Porsche betroffen? Berechne in wenigen Minuten deine mögliche Abfindung - kostenlos und unverbindlich - oder finde einen Anwalt für Arbeitsrecht, der bereits Auseinandersetzungen mit Porsche geführt hat und die Sozialpläne des Unternehmens kennt.Aktuelle News zu Porsche AG

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