Automotive Stuttgart, Baden-Württemberg DAX 40 Aktiver Stellenabbau

Porsche AG –
Stellenabbau & Abfindung

Alles was betroffene Porsche AG-Mitarbeiter wissen müssen: aktueller Stellenabbau, Abfindungsformel, Sozialplan und rechtliche Einordnung.

35.000

Mitarbeiter Deutschland

2 Standorte

Standorte Deutschland

1.900

Stellen betroffen

0,8×

Ø Abfindungsfaktor

Betriebsrat vorhanden

Unternehmenskennzahlen

42.000

Mitarbeiter weltweit

36,2 Mrd. €

Umsatz

Stuttgart, Baden-Württemberg

Hauptsitz

35.000

Mitarbeiter Deutschland

Automotive

Branche

DAX 40

Börsennotierung

Entwicklung der Mitarbeiterzahl

Weltweit Skala ab 20.000

60k 40k 20k

16 17 18 19 20 21 22 23 24 25

Deutschland Skala ab 20.000

40k 30k 20k

16 17 18 19 20 21 22 23 24 25

Abfindungsfaktor & Sozialplan

Aktueller Ø Abfindungsfaktor

0,8×

Monatsgehälter × Dienstjahre

Porsche baut rund 2.000 Stellen ab um Kosten zu senken. Betroffen sind Stammwerk Zuffenhausen und weitere Standorte. Freiwilligenprogramme sollen betriebsbedingte Kündigungen vermeiden.

nicht offiziell

Faktor-Spanne

nicht bekannt

Sockelbetrag

IG Metall

Verhandlungspartner

Freiwillig

Abbau-Methode

Stellenabbau-Ereignisse

▶

13.02.2025 Laufend

Porsche AG – Aufhebungsvertrag

1.900 Stellen

✅ Nein – Kündigungen

Porsche AG: Stellenabbau, Abfindung & Rechte der Mitarbeiter

Porsche baut rund 1.900 Stellen ab, um Kosten zu senken - betroffen sind das Stammwerk Zuffenhausen und weitere Standorte. Freiwilligenprogramme sollen betriebsbedingte Kündigungen vermeiden. Für betroffene Beschäftigte geht es dabei vor allem um eine faire Abfindung und ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche. Als Orientierung dient bei Porsche ein Abfindungsfaktor von rund 0,75 Monatsgehältern pro Beschäftigungsjahr - mit anwaltlicher Unterstützung ist oft mehr möglich. Entscheidend sind Betriebszugehörigkeit, Alter, Gehalt und Verhandlungsgeschick. Der Abbau läuft bei Porsche vorrangig über freiwillige Instrumente - Aufhebungsverträge, Altersteilzeit und Vorruhestand. Verhandelt wird mit der IG Metall. Wer eine Kündigung erhält oder einen Aufhebungsvertrag angeboten bekommt, sollte die Konditionen genau prüfen - häufig ist mehr möglich, gerade bei langer Betriebszugehörigkeit oder Schwerbehinderung. Du bist vom Stellenabbau bei Porsche betroffen? Berechne in wenigen Minuten deine mögliche Abfindung - kostenlos und unverbindlich - oder finde einen Anwalt für Arbeitsrecht, der Porsche und die üblichen Sozialpläne kennt.

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