AbfindungsHero Stellenabbau-Ticker Porsche AG
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Automotive Stuttgart, Baden-Württemberg DAX 40 Aktiver Stellenabbau

Porsche AG –
Stellenabbau & Abfindung

Alles was betroffene Porsche AG-Mitarbeiter wissen müssen: aktueller Stellenabbau, Abfindungsformel, Sozialplan und rechtliche Einordnung.

35.000
Mitarbeiter Deutschland
2 Standorte
Standorte Deutschland
1.900
Stellen betroffen
0,8×
Ø Abfindungsfaktor
Ja
Betriebsrat vorhanden
Unternehmenskennzahlen
42.000
Mitarbeiter weltweit
36,2 Mrd. €
Umsatz
Stuttgart, Baden-Württemberg
Hauptsitz
35.000
Mitarbeiter Deutschland
Automotive
Branche
DAX 40
Börsennotierung
Entwicklung der Mitarbeiterzahl
Weltweit Skala ab 20.000
60k 40k 20k
16 17 18 19 20 21 22 23 24 25
Deutschland Skala ab 20.000
40k 30k 20k
16 17 18 19 20 21 22 23 24 25
Abfindungsfaktor & Sozialplan
Aktueller Ø Abfindungsfaktor
0,8×
Monatsgehälter × Dienstjahre
Porsche baut rund 2.000 Stellen ab um Kosten zu senken. Betroffen sind Stammwerk Zuffenhausen und weitere Standorte. Freiwilligenprogramme sollen betriebsbedingte Kündigungen vermeiden.
nicht offiziell
Faktor-Spanne
nicht bekannt
Sockelbetrag
IG Metall
Verhandlungspartner
Freiwillig
Abbau-Methode
Stellenabbau-Ereignisse
13.02.2025 Laufend
Porsche AG – Aufhebungsvertrag
1.900 Stellen
✅ Nein – Kündigungen

Porsche AG: Stellenabbau, Abfindung & Rechte der Mitarbeiter

Porsche baut rund 1.900 Stellen ab, um Kosten zu senken - betroffen sind das Stammwerk Zuffenhausen und weitere Standorte. Freiwilligenprogramme sollen betriebsbedingte Kündigungen vermeiden. Für betroffene Beschäftigte geht es dabei vor allem um eine faire Abfindung und ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche. Als Orientierung dient bei Porsche ein Abfindungsfaktor von rund 0,75 Monatsgehältern pro Beschäftigungsjahr - mit anwaltlicher Unterstützung ist oft mehr möglich. Entscheidend sind Betriebszugehörigkeit, Alter, Gehalt und Verhandlungsgeschick. Der Abbau läuft bei Porsche vorrangig über freiwillige Instrumente - Aufhebungsverträge, Altersteilzeit und Vorruhestand. Verhandelt wird mit der IG Metall. Wer eine Kündigung erhält oder einen Aufhebungsvertrag angeboten bekommt, sollte die Konditionen genau prüfen - häufig ist mehr möglich, gerade bei langer Betriebszugehörigkeit oder Schwerbehinderung. Du bist vom Stellenabbau bei Porsche betroffen? Berechne in wenigen Minuten deine mögliche Abfindung - kostenlos und unverbindlich - oder finde einen Anwalt für Arbeitsrecht, der Porsche und die üblichen Sozialpläne kennt.
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