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AS
Sonstiges München, Bayern DAX 40

Allianz SE –
Stellenabbau & Abfindung

Alles was betroffene Allianz SE-Mitarbeiter wissen müssen: aktueller Stellenabbau, Abfindungsformel, Sozialplan und rechtliche Einordnung.

41.000
Mitarbeiter Deutschland
2 Standorte
Standorte Deutschland
0,5×
Ø Abfindungsfaktor
Ja
Betriebsrat vorhanden
Unternehmenskennzahlen
156.000
Mitarbeiter weltweit
186 Mrd. €
Umsatz
München, Bayern
Hauptsitz
41.000
Mitarbeiter Deutschland
Sonstiges
Branche
DAX 40
Börsennotierung
Entwicklung der Mitarbeiterzahl
Weltweit Skala ab 130.000
170k 150k 130k
16 17 18 19 20 21 22 23 24 25
Deutschland Skala ab 36.000
44k 40k 36k
16 17 18 19 20 21 22 23 24 25
Abfindungsfaktor & Sozialplan
Aktueller Ø Abfindungsfaktor
0,5×
Monatsgehälter × Dienstjahre
Allianz Partners baut 1.500 bis 1.800 Stellen weltweit ab, davon ein Teil in Deutschland. Betroffen sind Assistenzdienstleistungen und Backoffice-Bereiche.
nicht offiziell
Faktor-Spanne
nicht bekannt
Sockelbetrag
ver.di
Verhandlungspartner
Freiwillig
Abbau-Methode

Allianz SE: Stellenabbau, Abfindung & Rechte der Mitarbeiter

Die Allianz baut bei ihrer Tochter Allianz Partners weltweit 1.500 bis 1.800 Stellen ab, ein Teil davon in Deutschland - betroffen sind Assistenz- und Backoffice-Dienste. Für betroffene Beschäftigte geht es dabei vor allem um eine faire Abfindung und ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche. Eine Abfindung orientiert sich üblicherweise an rund einem halben Monatsgehalt pro Beschäftigungsjahr - mit anwaltlicher Unterstützung sind aber deutlich höhere Faktoren möglich. Entscheidend sind Betriebszugehörigkeit, Alter, Gehalt und Verhandlungsgeschick. Der Abbau läuft bei Allianz vorrangig über freiwillige Instrumente - Aufhebungsverträge, Altersteilzeit und Vorruhestand. Verhandelt wird mit ver.di. Wer eine Kündigung erhält oder einen Aufhebungsvertrag angeboten bekommt, sollte die Konditionen genau prüfen - häufig ist mehr möglich, gerade bei langer Betriebszugehörigkeit oder Schwerbehinderung. Du bist vom Stellenabbau bei Allianz betroffen? Berechne in wenigen Minuten deine mögliche Abfindung - kostenlos und unverbindlich - oder finde einen Anwalt für Arbeitsrecht, der Allianz und die üblichen Sozialpläne kennt.
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