Allianz SE –
Stellenabbau & Abfindung

Allianz SE: Stellenabbau, Abfindung & Rechte der Mitarbeiter

Allianz steht vor einem der größten Stellenabbau-Programme seiner Branche: Bis 2027 sollen rund 1.500 Stellen in Deutschland wegfallen - bei rund 34.000 Mitarbeitern und Hauptsitz in München. Für betroffene Mitarbeiter geht es dabei vor allem um eine faire Abfindung und ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche. Allianz Partners baut 1.500 bis 1.800 Stellen weltweit ab, davon ein Teil in Deutschland. Betroffen sind Assistenzdienstleistungen und Backoffice-Bereiche. Wie hoch die Allianz-Abfindung im Einzelfall ausfällt, hängt von Betriebszugehörigkeit, Alter, Gehalt und Tarifgruppe ab. Allianz setzt beim Stellenabbau vorrangig auf freiwillige Instrumente wie Altersteilzeit, Aufhebungsverträge und Vorruhestand. Wer eine Kündigung erhält oder einen Aufhebungsvertrag angeboten bekommt, sollte die Konditionen genau prüfen - häufig ist mehr möglich, gerade bei langer Betriebszugehörigkeit oder Schwerbehinderung. Du bist vom Stellenabbau bei Allianz betroffen? Berechne in wenigen Minuten deine mögliche Abfindung - kostenlos und unverbindlich - oder finde einen Anwalt für Arbeitsrecht, der bereits Auseinandersetzungen mit Allianz geführt hat und die Sozialpläne des Unternehmens kennt.