Siemens AG –
Stellenabbau & Abfindung

Siemens AG: Stellenabbau, Abfindung & Rechte der Mitarbeiter

Siemens steht vor einem der größten Stellenabbau-Programme seiner Branche: Bis 2026 sollen rund 2.850 Stellen in Deutschland wegfallen - bei rund 85.000 Mitarbeitern und Hauptsitz in München. Für betroffene Mitarbeiter geht es dabei vor allem um eine faire Abfindung und ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche. Siemens baut weltweit rund 2.850 Stellen ab, davon ein erheblicher Teil in Deutschland. Betroffen sind vor allem Verwaltung und indirekte Bereiche. Wie hoch die Siemens-Abfindung im Einzelfall ausfällt, hängt von Betriebszugehörigkeit, Alter, Gehalt und Tarifgruppe ab. Siemens setzt beim Abbau auf einen Mix aus freiwilligen Programmen und - wo nötig - betriebsbedingten Kündigungen. Wer eine Kündigung erhält oder einen Aufhebungsvertrag angeboten bekommt, sollte die Konditionen genau prüfen - häufig ist mehr möglich, gerade bei langer Betriebszugehörigkeit oder Schwerbehinderung. Du bist vom Stellenabbau bei Siemens betroffen? Berechne in wenigen Minuten deine mögliche Abfindung - kostenlos und unverbindlich - oder finde einen Anwalt für Arbeitsrecht, der bereits Auseinandersetzungen mit Siemens geführt hat und die Sozialpläne des Unternehmens kennt.