Volkswagen AG –
Stellenabbau & Abfindung
Alles was betroffene Volkswagen AG-Mitarbeiter wissen müssen: aktueller Stellenabbau, Abfindungsformel, Sozialplan und rechtliche Einordnung.
Im Rahmen der Grundsatzvereinbarung ‚Zukunft Volkswagen‘ (Dez. 2024) wurden Abfindungen von 17.700 € bis 404.700 € vereinbart – je nach Betriebszugehörigkeit und Tarifgruppe. Betriebsbedingte Kündigungen sind bis 2030 ausgeschlossen.
Im Rahmen des 'Zukunftspakts' vereinbarten VW und Betriebsrat den Abbau von rund 23.000 Stellen in Deutschland bis 2020 - sozialvertraeglich ueber Altersteilzeit und Fluktuation.
VW startete ein Effizienzprogramm zur Senkung der Personalkosten, vor allem in der Verwaltung. Abbau ueber Altersteilzeit und Aufhebungsvertraege.
Volkswagen AG: Stellenabbau, Abfindung & Rechte der Mitarbeiter
Volkswagen baut im Rahmen der Grundsatzvereinbarung ‚Zukunft Volkswagen‘ (Dezember 2024) bis 2030 rund 35.000 Stellen in Deutschland ab – über Altersteilzeit, Aufhebungsverträge und natürliche Fluktuation, ohne betriebsbedingte Kündigungen. Für betroffene Beschäftigte geht es dabei vor allem um eine faire Abfindung und ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche.
Für langjährige Beschäftigte sind bei Volkswagen Abfindungen von bis zu 454.700 € möglich; als Orientierung dient ein Faktor von rund 1,0 Monatsgehältern pro Beschäftigungsjahr. Wie hoch die Abfindung im Einzelfall ausfällt, hängt von Betriebszugehörigkeit, Alter, Gehalt und Verhandlungsgeschick ab.
Der Abbau läuft bei Volkswagen vorrangig über freiwillige Instrumente – Aufhebungsverträge, Altersteilzeit und Vorruhestand. Betriebsbedingte Kündigungen sind dabei bis 2030 weitgehend ausgeschlossen. Verhandelt wird mit der IG Metall. Wer eine Kündigung erhält oder einen Aufhebungsvertrag angeboten bekommt, sollte die Konditionen genau prüfen – häufig ist mehr möglich, gerade bei langer Betriebszugehörigkeit oder Schwerbehinderung.
Du bist vom Stellenabbau bei Volkswagen betroffen? Berechne in wenigen Minuten deine mögliche Abfindung – kostenlos und unverbindlich – oder finde einen Anwalt für Arbeitsrecht, der Volkswagen und die üblichen Sozialpläne kennt.
