
Vielfach wird behauptet, dass bei der Kündigung leitender Angestellter kein Kündigungsschutz besteht. Das ist jedoch falsch. Es besteht grundsätzli...
Frank Broer
Vielfach wird behauptet, dass bei der Kündigung leitender Angestellter kein Kündigungsschutz besteht. Das ist jedoch falsch. Es besteht grundsätzli...
Frank Broer
Wenn das Unternehmen Insolvenz anmeldet, fürchten viele Beschäftigte nicht nur um ihren Job, sondern auch um offene Ansprüche – zum Beispiel auch d...
Frank Broer
Wenn Arbeitnehmer mit einer Kündigung konfrontiert werden, führt der Weg oft vor das Arbeitsgericht. Eine Kündigungsschutzklage soll die Rechtmäßig...
Frank Broer
Mercedes-Benz befindet sich in der Krise. Die Ursachen sind zahlreich, u.a. das schwache Geschäft in China. Durch ein neues Kostensenkungs- und St...
Frank Broer
Die Prozesskostenhilfe im Arbeitsrecht ist für viele Arbeitnehmer eine entscheidende Unterstützung, wenn es darum geht, sich gegen eine ungerechtfe...
Frank Broer
Wird ein Geschäftsführer aus der GmbH abberufen oder sein Vertrag gekündigt, greifen andere Regeln als bei "normalen" Arbeitnehmern. Die Trennung v...
Frank Broer
Eine Abmahnung gehört zu den häufigsten Konfliktpunkten im Arbeitsverhältnis – und ist oft der erste Schritt Richtung Kündigung. Viele Beschäftigte...
Frank Broer
Befristete Arbeitsverträge sind in Deutschland weit verbreitet – rund 7 % aller Beschäftigten arbeiten auf Zeit. Doch was gilt, wenn Arbeitgeber da...
Frank Broer
Das Familienstartzeitgesetz („Vaterschaftsurlaub“) soll Partnern nach der Geburt eines Kindes eine bis zu zweiwöchige bezahlte Freistellung ermögli...
Frank BroerErgebnis mit nur wenigen Angaben
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