Frank Broer

Frank verbindet rechtliche Kompetenz mit langjähriger Erfahrung aus Unternehmensberatung und Startups Nach seinem Studium (Volks- und Betriebswirtschaft, Jura) sammelte er zunächst praktische Erfahrung als Rechtsanwalt und Steuerberater bei der internationalen Kanzlei Clifford Chance in Frankfurt. Anschließend war er mehrere Jahre als Projektmanager bei McKinsey tätig, vor allem im Bereich Technologieunternehmen. Seitdem ist Frank vor in der Start-up- und Scale-up-Welt unterwegs, u.a. als Mitgründer des Fintechs MoneyMap und des Legaltechs AbfindungsHero.

Kündigungsschutzklage: Ablauf, Kosten, Erfolgsaussichten

Die Kündigungsschutzklage ist das wichtigste Mittel, mit dem sich Arbeitnehmer gegen unrechtmäßige Kündigungen wehren können. Sie muss innerhalb vo...

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Kündigung

Kündigung leitender Angestellter: Rechte, Risiken, Chancen

Vielfach wird behauptet, dass bei der Kündigung leitender Angestellter kein Kündigungsschutz besteht. Das ist jedoch falsch. Es besteht grundsätzli...

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Abfindung

Abfindung bei Insolvenz des Unternehmens möglich?

Wenn das Unternehmen Insolvenz anmeldet, fürchten viele Beschäftigte nicht nur um ihren Job, sondern auch um offene Ansprüche – zum Beispiel auch d...

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Kündigungsschutzklage ohne Anwalt: Welche Optionen haben Arbeitnehmer

Wenn Arbeitnehmer mit einer Kündigung konfrontiert werden, führt der Weg oft vor das Arbeitsgericht. Eine Kündigungsschutzklage soll die Rechtmäßig...

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News

Mercedes streicht Home-Office und legt Abfindungsprogramm auf

Mercedes-Benz befindet sich in der Krise. Die Ursachen sind zahlreich, u.a. das schwache Geschäft in China. Durch ein neues Kostensenkungs- und St...

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Prozesskostenhillfe Kündigungsschutzklage

Prozesskostenhilfe: So bekommen Sie Unterstützung für Ihr Verfahren

Die Prozesskostenhilfe im Arbeitsrecht ist für viele Arbeitnehmer eine entscheidende Unterstützung, wenn es darum geht, sich gegen eine ungerechtfe...

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Abberufung und Kündigung des Geschäftsführers bei einer GmbH

Wird ein Geschäftsführer aus der GmbH abberufen oder sein Vertrag gekündigt, greifen andere Regeln als bei "normalen" Arbeitnehmern. Die Trennung v...

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Abmahnung

Abmahnung im Arbeitsrecht: Was müssen Arbeitnehmer beachten?

Eine Abmahnung gehört zu den häufigsten Konfliktpunkten im Arbeitsverhältnis – und ist oft der erste Schritt Richtung Kündigung. Viele Beschäftigte...

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Kündigung befristeter Arbeitsvertrag: Voraussetzungen, Fristen & Tipps

Befristete Arbeitsverträge sind in Deutschland weit verbreitet – rund 7 % aller Beschäftigten arbeiten auf Zeit. Doch was gilt, wenn Arbeitgeber da...

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