Abfindung nach X Jahren: Sie möchten wissen, wie sich Ihre Abfindung ermittelt, zum Beispiel nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit? Das kann man pau...
Wer eine Kündigung erhält, muss schnell handeln - und benötigt im Zweifel kurzfristig einen Anwalt für Arbeitsrecht. Egal, ob Sie Google oder Freun...
Das Arbeitsrecht rund um den Arbeitsvertrag ist teilweise als Arbeitnehmerschutzrecht ausgestaltet. Der Gesetzgeber trägt der Tatsache Rechnung, da...
Bei eine Kündigung des Geschäftsführers bzw. der Vertragsauflösung wird häufig eine Vergleichs- oder Aufhebungsvereinbarung getroffen. Es ist wicht...
Ein befristeter Arbeitsvertrag kann normalerweise nicht ordentlich gekündigt werden. Grund: Der Arbeitnehmer hat “nur” einen zeit...
Wenn Sie mit einer Kündigung konfrontiert sind, führt der Weg oft vor das Arbeitsgericht. Eine Kündigungsschutzklage soll Ihre Rechte sicherstellen...
Das Arbeitslosengeld bietet nach einer Kündigung des Arbeitsplatzes eine wichtige Unterstützung in einer finanziell unsicheren Zeit. Doch eine Sper...
Darf ein Arbeitgeber eine "Kündigung ohne Grund" aussprechen? Die Rechtslage in Deutschland sieht vor, dass nicht in jedem Fall ein expliziter Grun...
Die Kündigungsfrist ist eine wichtige Regelung im Arbeitsrecht, die sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber betrifft. Sie gibt an, wie lange im Vo...
Zur beidseitigen Auflösung eines Arbeitsverhältnisses bedarf es eines Aufhebungsvertrags. Hierzu haben wir im folgenden ein Aufebungsvertrags-Muste...
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