Sonstiges Arbeitsrecht

• Kündigung
• Kündigungsschutz
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Das Beschäftigungsverbot in der Schwangerschaft regelt die Zeit, in der die werdende Mutter aus medizinischen Gründen nicht arbeiten darf. Es gibt...

• Kündigung
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Als Mitglied des Vorstands einer Aktiengesellschaft (AG) stehen Sie im Falle einer Kündigung oder der Abberufung vor besonderen rechtlichen Herausf...

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Seit 2006 schützt das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vor Diskriminierungen. Eine Diskriminierung liegt vor, wenn jemand aufgrund von Rass...

• Sonstiges Arbeitsrecht

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein Verfahren, das darauf abzielt, Mitarbeitern, die über einen längeren Zeitraum arbeitsunfähi...

• Sonstiges Arbeitsrecht

Das Familienstartzeitgesetz (auch "Vaterschaftsurlaub" genannt) sieht vor, dass Partner in der Familienstartzeit für einen Zeitraum von zwei Wochen...

• Abfindung
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In Zeiten betrieblicher Umbrüche wie Fusionen, Massenentlassungen oder Unternehmensumstrukturierungen stehen viele Arbeitnehmer vor großen Unsicher...

• Abmahnung
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Ein Performance Improvement Plan (PIP) ist eigentlich nur ein Hinweis auf Leistungsschwächen und ein Plan zur Leistungsverbesserung. Tatsächlich ka...

• Kündigung
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Nach einer Kündigung stellen sich viele Arbeitnehmer die Frage, was mit dem Dienstwagen bei Kündigung passiert. Kann ich das Dienstauto bei Kündigu...

• Kündigung
• Sonstiges Arbeitsrecht

Nach einer Kündigung fragen sich viele Arbeitnehmer: Kann ich mein Diensthandy oder den Laptop behalten? Während der Kündigungsfrist ...

• Sonstiges Arbeitsrecht

Wenn Sie in einem Beschäftigungsverhältnis stehen und ein Kind erwarten, schützt Sie das Mutterschutzgesetz als berufstätige Mutter vor und nach de...