Ratgeber

• News

Nach dem Merger von Paramount Global und Skydance Media sind weltweit bis zu 3.000 Jobs in Gefahr. Wohl auch in Deutschland. Hier sind zwar nur wen...

• Kündigung

Erhält ein Arbeitnehmer eine ordentliche Kündigung, muss er bis zum Ende der ordentlichen Kündigungsfrist seine Arbeitsleistung gegen Zahlung des A...

• Abfindung

Eine wirksame betriebsbedingte Kündigung des Arbeitsverhältnisses setzt unter anderem voraus, dass eine “Sozialauswahl” getroffen wird. Der Arbeitg...

• Kündigung

Nach einer Kündigung stellt sich für viele Arbeitnehmer nicht nur die Frage, wie es beruflich weitergeht – sondern auch: Warum gerade ich? Nicht nu...

• Kündigung
• Lohn und Gehalt

Eine Kündigung kommt für Arbeitnehmer oft überraschend - und kann viele Fragen aufwerfen, auch mit Blick auf den Urlaubsanspruch. Was passiert mit ...

• Sonstiges Arbeitsrecht

Ob beim Einstieg ins Berufsleben, beim Jobwechsel oder beim Start einer neuen Tätigkeit in Deutschland – rund um den Arbeitsvertrag stellen sich vi...

• Rechtsschutzversicherung

Gibt es eigentlich Rechtsschutzversicherung ohne Wartezeit? Es kommt darauf an. Bei den meisten Rechtsschutzversicherungen (RSV) ist eine Warte­zei...

• Abfindung
• Aufhebungsvertrag

Eine "Sprinterklausel" (auch "Turboklausel") in einem Aufhebungsvertrag ermöglicht es dem Arbeitnehmer, das Unternehmen vor dem im Aufhebungsvertra...

• Aufhebungsvertrag

Ein Aufhebungsvertrag beendet das Arbeitsverhältnis einvernehmlich. Er ist damit eine Alternative zur Kündigung. Für Arbeitnehmer birgt er jedoch R...