Andrea von Zelewski

• Sonstiges Arbeitsrecht

Wann beginnt die Arbeitszeit – und was zählt wirklich dazu? Gehören Umkleiden, Dienstreisen oder Pausen dazu? Und wie viele Stunden darf man überha...

• Kündigung

Wenn man krank wird, bekommt man zuerst Entgeltfortzahlung vom Arbeitgeber - und danach Krankengeld von der Kasse. Was einfach klingt, kann nach ei...

• Sonstiges Arbeitsrecht

Eltern haben nach der Geburt ihres Kindes gegenüber ihrem Arbeitgeber einen Anspruch auf Elternzeit. Sowohl Mütter als auch Väter können sich für j...

• Kündigung

Wer nach einer Kündigung oder auch einem Aufhebungsvertrag Arbeitslosengeld beantragen möchte, erlebt häufig eine unangenehme Überraschung: Die Age...

• Kündigung

Mit einer Änderungskündigung kann der Arbeitgeber ein bestehendes Arbeitsverhältnis kündigen und gleichzeitig ein neues Arbeitsverhältnis mit geänd...

• Kündigung

Arbeitnehmer und Arbeitgeber können während der Probezeit herausfinden, ob sie auch langfristig gut zusammenarbeiten können. Eine Kündigung in der ...

• Arbeitsvertrag
• Kündigung

Auch ohne schriftlichen Arbeitsvertrag gelten Regeln - auch für die Kündigungsfristen ohne Arbeitsvertrag. Meist ergeben sich die Fristen direkt au...

• Kündigung
• Sonstiges Arbeitsrecht

Ein Dienstwagen ist für viele Arbeitnehmer mehr als nur ein Fortbewegungsmittel. Er gehört nicht nur fest zum Gehalt, sondern ist oft auch das einz...

• Kündigung
• Sonstiges Arbeitsrecht

Diensthandy und Laptop sind spätestens mit Ablauf der ordentlichen Kündigungsfrist an den Arbeitgeber zurückzugeben. Wie sieht aber die private Nut...