Timo Sauer

Timo ist von Haus aus Wirtschaftswissenschaftler und Gründer von AbfindungsHero. Schon seit langem interessiert sich Timo für alle Themen “rund ums Arbeitsrecht”. Heute liegt sein Schwerpunkt auf alle rechtlichen Fragen rund um einvernehmliche Beendigungen sowie den unterschiedlichen Anforderungen und Voraussetzungen, die bei Kündigungen (und Aufhebungsverträgen) entscheidend sein können.

Kündigung

Kündigung wegen politischer Einstellung: Ist das erlaubt?

Die politische Meinungsfreiheit eines Arbeitnehmers ist durch das Grundgesetz geschützt – auch im Beruf. Trotzdem kann eine Kündigung wegen politis...

Timo Sauer

kündigung wegen arbeitszeitbetrug - arbeitszeitbetrug Kündigung

Ist eine Kündigung wegen Arbeitszeitbetrug rechtlich möglich?

In der Raucherpause nicht ausgestempelt, ein falscher Eintrag in der Zeiterfassung, eine zu lange Pause oder das Meeting im Homeoffice vergessen: K...

Timo Sauer

Kündigung

Kündigung wegen Beleidigung – welche Optionen haben Arbeitnehmer

Kündigung wegen Beleidigung

Timo Sauer

Kündigung nach Arbeitsunfall: Ist das rechtlich zulässig?

Ein Arbeitsunfall kann schwerwiegende gesundheitliche und berufliche Folgen haben. Viele Betroffene fragen sich: Darf der Arbeitgeber nach einem Ar...

Timo Sauer

Aktuelle BAG-Entscheidung Krankschreibung verliert an Beweiswert

News

Aktuelle Entscheidung zur Krankschreibung: Beweiswert reduziert?

Wenn eine Kündigung und eine Krankmeldung unmittelbar zusammenfallen und der Arbeitnehmer direkt im Anschluss an Kündigungsfrist und Krankmeldung e...

Timo Sauer

Sonstiges Arbeitsrecht

Versetzung des Arbeitsortes: Ihre Rechte und wie Sie sich wehren können

Manchmal ändern Arbeitgeber durch einseitige Weisungen den Arbeitsort oder die Arbeitsaufgaben eines Arbeitnehmers. Eine solche „Versetzung“ ist ab...

Timo Sauer

Streitwert bei Kündigungsschutzklage

Der Streitwert bei Kündigungsschutzklagen ist für Arbeitnehmer, die von einer Kündigung betroffen sind, eine sehr wichtige Größe. Denn der Str...

Timo Sauer

Kündigung

Kündigung wegen Bandscheibenvorfall: Handlungsoptionen als Arbeitnehmer

Ein Bandscheibenvorfall kann das Leben schlagartig verändern – plötzlich geht nichts mehr, weder körperlich noch beruflich. Viele Beschäftigte frag...

Timo Sauer

Kündigung

Kündigung wegen Reha oder Kur?

Eine Rehabilitationsmaßnahme oder Kur dient der Wiederherstellung und Erhaltung der Gesundheit. Sie soll die Arbeitsfähigkeit sichern oder nach ein...

Timo Sauer