Timo Sauer

Timo ist von Haus aus Wirtschaftswissenschaftler und Gründer von AbfindungsHero. Schon seit langem interessiert sich Timo für alle Themen “rund ums Arbeitsrecht”. Heute liegt sein Schwerpunkt auf alle rechtlichen Fragen rund um einvernehmliche Beendigungen sowie den unterschiedlichen Anforderungen und Voraussetzungen, die bei Kündigungen (und Aufhebungsverträgen) entscheidend sein können.

kündigung wegen arbeitszeitbetrug - arbeitszeitbetrug Kündigung

Ist eine Kündigung wegen Arbeitszeitbetrug rechtlich möglich?

In der Raucherpause nicht ausgestempelt, ein falscher Eintrag in der Zeiterfassung, eine zu lange Pause oder das Meeting im Homeoffice vergessen: K...

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Kündigung

Kündigung wegen Beleidigung – welche Optionen haben Arbeitnehmer

Kündigung wegen Beleidigung

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Aktuelle BAG-Entscheidung Krankschreibung verliert an Beweiswert

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Aktuelle Entscheidung zur Krankschreibung: Beweiswert reduziert?

Wenn eine Kündigung und eine Krankmeldung unmittelbar zusammenfallen und der Arbeitnehmer direkt im Anschluss an Kündigungsfrist und Krankmeldung e...

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Sonstiges Arbeitsrecht

Versetzung des Arbeitsortes: Ihre Rechte und wie Sie sich wehren können

Manchmal ändern Arbeitgeber durch einseitige Weisungen den Arbeitsort oder die Arbeitsaufgaben eines Arbeitnehmers. Eine solche „Versetzung“ ist ab...

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Kündigung wegen Bandscheibenvorfall: Handlungsoptionen als Arbeitnehmer

Ein Bandscheibenvorfall kann das Leben schlagartig verändern – plötzlich geht nichts mehr, weder körperlich noch beruflich. Viele Beschäftigte frag...

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Kündigung wegen Reha oder Kur?

Eine Rehabilitationsmaßnahme oder Kur dient der Wiederherstellung und Erhaltung der Gesundheit. Sie soll die Arbeitsfähigkeit sichern oder nach ein...

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Prozessarbeitsverhältnis: Arbeiten während einer Kündigungsschutzklage

Wenn ein Kündigungsschutzprozess läuft, steht oft viel auf dem Spiel – besonders das Gehalt! Um das Risiko von Annahmeverzugslohn zu reduzieren, br...

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Sonstiges Arbeitsrecht

Arbeitsgericht Zuständigkeit: Welches Arbeitsgericht ist zuständig?

Streiten sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber um die Wirksamkeit einer Kündigung, um noch offene Lohnansprüche oder andere Ansprüche aus dem Arbeitsve...

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Arbeitszeugnis

Arbeitszeugnis nach Kündigung: So fordern Sie Ihr Zeugnis an!

Arbeitszeugnisse haben in den letzten Jahren an Bedeutung verloren – doch in zahlreichen Branchen, gerade im öffentlichen Dienst und im Mittelstand...

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