
- Kündigung
Die Kündigung wegen Zuspätkommens ist ein Thema, das viele Arbeitnehmer unterschätzen. Regelmäßiges oder häufiges Zuspätkommen führt zu Spannungen ...
Andrea von Zelewski
Die Kündigung wegen Zuspätkommens ist ein Thema, das viele Arbeitnehmer unterschätzen. Regelmäßiges oder häufiges Zuspätkommen führt zu Spannungen ...
Andrea von Zelewski
Nach einer Kündigung oder einem Aufhebungsvertrag müssen Arbeitnehmer zwei wichtige Fristen beachten: die Meldung als arbeitssuchend und die später...
Andrea von Zelewski
Darf ein Arbeitgeber wegen der politischen Einstellung eines Arbeitnehmers kündigen? Grundsätzlich schützt das Grundgesetz die Meinungsfreiheit auc...
Timo Sauer
In der Raucherpause nicht ausgestempelt, ein falscher Eintrag in der Zeiterfassung, eine zu lange Pause oder das Meeting im Homeoffice vergessen: K...
Sven Jacob
Kündigung wegen Beleidigung
Andrea von Zelewski
Ein Arbeitsunfall kann schwerwiegende gesundheitliche und berufliche Folgen haben. Viele Betroffene fragen sich: Darf der Arbeitgeber nach einem Ar...
Sven Jacob
Seit der Cannabis-Legalisierung fragen sich viele Arbeitnehmer: Darf ich nach Feierabend Cannabis konsumieren? Darf mein Arbeitgeber deshalb kündig...
Jeremy Ludwig
Eine Schwangerschaft ist eine aufregende und besondere Zeit – doch wer ausgerechnet in der Probezeit schwanger wird, hat einige Fragen: Was passier...
Andrea von Zelewski
Spricht der Arbeitgeber eine Kündigung aus, so muss diese dem Arbeitnehmer zunächst überhaupt "zugehen". Nur mit dem "Zugang" einer Kündigung begin...
Joschka GommersErgebnis mit nur wenigen Angaben
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