Ratgeber

• Sonstiges Arbeitsrecht

Das Familienstartzeitgesetz („Vaterschaftsurlaub“) soll Partnern nach der Geburt eines Kindes eine bis zu zweiwöchige bezahlte Freistellung ermögli...

• Arbeitsvertrag
• Kündigung

Auch ohne schriftlichen Arbeitsvertrag gelten Regeln - auch für die Kündigungsfristen ohne Arbeitsvertrag. Meist ergeben sich die Fristen direkt au...

• Abfindung
• Kündigung
• Sonstiges Arbeitsrecht

Wenn Unternehmen fusionieren, Abteilungen schließen oder Arbeitsplätze verlagern, stehen ganze Belegschaften vor existenziellen Fragen. Damit solch...

• Abmahnung
• Sonstiges Arbeitsrecht

Ein Performance Improvement Plan (PIP) ist ein Hinweis auf Leistungsschwächen und ein Plan zur Leistungsverbesserung. Er kann jedoch auch ein Schri...

• Kündigung
• Sonstiges Arbeitsrecht

Nach einer Kündigung stellt sich für viele Arbeitnehmer sofort eine wichtige Frage: Muss der Dienstwagen sofort zurückgegeben werden oder darf er b...

• Kündigung
• Sonstiges Arbeitsrecht

Wenn Arbeitnehmer in Deutschland kündigen oder gekündigt werden, müssen sie Firmengeräte wie Laptops oder Handys spätestens zum Ende der Kündigungs...

• Aufhebungsvertrag

Arbeitnehmer, die einen Aufhebungsvertrag abschließen wollen, sollten sich vor Vertragsschluss auch über mögliche Konsequenzen für ihr Arbeitslosen...

• Kündigung

Eine Kündigung während Kurzarbeit ist grundsätzlich möglich, wenn betriebsbedingte, personenbedingte oder verhaltensbedingte Gründe vorliegen. Man ...

• Sonstiges Arbeitsrecht

Wenn Sie in Deutschland ein Kind erwarten, schützt Sie das Mutterschutzgesetz vor und nach der Geburt – auch vor Kündigungen. Sie müssen in den let...