Timo Sauer

Timo ist von Haus aus Wirtschaftswissenschaftler und Gründer von AbfindungsHero. Schon seit langem interessiert sich Timo für alle Themen “rund ums Arbeitsrecht”. Heute liegt sein Schwerpunkt auf alle rechtlichen Fragen rund um einvernehmliche Beendigungen sowie den unterschiedlichen Anforderungen und Voraussetzungen, die bei Kündigungen (und Aufhebungsverträgen) entscheidend sein können.

Kündigung

Kündigung wegen Mobbing: Rechtliche Konsequenzen für beide Seiten

Mobbing am Arbeitsplatz ist leider weit verbreitet. Arbeitnehmer, die systematisch andere schikanieren oder diskriminieren, müssen schwerwiegende a...

Timo Sauer

Arbeitsvertrag

Entfristungsklage: So gehen Sie gegen Ihren befristeten Arbeitsvertrag vor

Die Anzahl befristeter Arbeitsverhältnisse in Deutschland nimmt zu – und damit auch das Thema Entfristungsklage (oder auch “Befristungskontrollklag...

Timo Sauer

Sonstiges Arbeitsrecht

Weihnachtsgeld bei Kündigung: Ein Leitfaden für Arbeitnehmer

Für viele Menschen ist das Weihnachtsgeld nicht nur ein „Extra“ – sondern gedanklich ein fester Bestandteil der jährlichen Einnahmen, und oft auch ...

Timo Sauer

Kündigung wegen Diebstahl: Was Sie wissen sollten

Wer am Arbeitsplatz stiehlt, muss mit einer (fristlosen) Kündigung wegen Diebstahls rechnen – auch bei Wegnahme "nur" von kleinen Dingen. Denn ein ...

Timo Sauer

Transfergesellschaft Abfindung: Hintergründe & Tipps zum Wechsel

Bei betriebsbedingten Kündigungen bieten Transfergesellschaften, die durch die Bundesagentur für Arbeit unterstützt werden, Unternehmen bei Persona...

Timo Sauer

Beschäftigungsverbot in der Schwangerschaft

Das Beschäftigungsverbot in der Schwangerschaft regelt die Zeit, in der die werdende Mutter aus medizinischen Gründen nicht arbeiten darf. Es gibt...

Timo Sauer

Sonstiges Arbeitsrecht

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz: Hilfe bei Benachteiligung im Job

Seit 2006 schützt das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vor Diskriminierungen. Eine Diskriminierung liegt vor, wenn jemand aufgrund von Rass...

Timo Sauer

BEM Betriebliches Eingliederungsmanagement

Sonstiges Arbeitsrecht

Vorteile des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)

Längere Krankheit ist für Beschäftigte und Unternehmen gleichermaßen belastend. Damit die Rückkehr in den Job gelingt, schreibt das Gesetz das soge...

Timo Sauer

Sonstiges Arbeitsrecht

Mutterschutz: Wie sind Sie geschützt?

Wenn Sie in einem Beschäftigungsverhältnis stehen und ein Kind erwarten, schützt Sie das Mutterschutzgesetz als berufstätige Mutter vor und nach de...

Timo Sauer