Ratgeber

Überstunden bei Kündigung: Was steht Ihnen zu?

Eine Kündigung kommt für die meisten Arbeitnehmer unerwartet. Daher haben Arbeitnehmer vor einer Kündigung durch den Arbeitgeber fast nie Gelegenhe...

Frank Broer

Besonderer Kündigungsschutz für Schwerbehinderte

Menschen mit einer Schwerbehinderung unterliegen aufgrund ihrer besonderen Schutzwürdigkeit auch einem besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung ...

Timo Sauer

Abwicklungsvertrag nach Kündigung: Alle Vor- und Nachteile

Ein Abwicklungsvertrag (auch: “Abwicklungsvereinbarung”) legt nach einer Kündigung die Bedingungen fest, die für die Beendigung des Arbeitsverhältn...

Timo Sauer

Kündigung Elternzeit: Eine Kündigung in der Elternzeit sorgt für Verzweiflung

Kündigung während der Elternzeit: Was ist erlaubt – und was nicht?

Wer in Elternzeit ist, genießt besonderen Kündigungsschutz. Der Arbeitgeber darf nur in “besonderen Fällen” und mit behördlicher Zustimmung kündige...

Frank Broer

Abfindung nach Kündigung: Welcher Betrag steht Ihnen zu?

Wenn ein Arbeitsverhältnis endet, erhalten viele Arbeitnehmer eine Abfindung als finanzielle Entschädigung. Auch wenn ein gesetzlicher Anspruch auf...

Frank Broer

Abfindung bei Änderungskündigung: Szenarien in denen Anspruch besteht!

Änderungskündigungen sind für Arbeitgeber ein Instrument, Arbeitsbedingungen zu ändern, soweit eine einseitige Änderung rechtlich nicht möglich ist...

Timo Sauer

Kündigung

Welche Kündigungsfristen gelten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber?

Wenn der Arbeitgeber ein Arbeitsverhältnis kündigt, endet dieses nicht sofort. Erst muss die "Kündigungsfrist" ablaufen, also die Zeitspanne zwisch...

Frank Broer

Das Kündigungsschutzgesetz: Ihre Rechte bei einer Kündigung

Mitarbeitern einfach kündigen – das geht in Deutschland meist nicht. Denn das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) schützt Arbeitnehmer vor grundlosen Kü...

Timo Sauer

Regelungen im Arbeitsrecht bei Kündigung in der Schwangerschaft

Schwangere Arbeitnehmerinnen werden durch das Mutterschutzgesetz während der Schwangerschaft und nach der Entbindung vor Kündigungen geschützt. Hie...

Timo Sauer