Arbeitsvertrag

• Arbeitsvertrag
• Aufhebungsvertrag

Ein Abwicklungsvertrag (auch: “Abwicklungsvereinbarung”) legt nach einer Kündigung die Bedingungen fest, die für die Beendigung des Arbeitsverhältn...

• Arbeitsvertrag
• Kündigung
• Kündigungsschutz

Die „ordentliche“ Kündigung ist die einseitige Beendigung eines Arbeitsverhältnisses unter Einhaltung der Kündigungsfristen. Anders als bei der fri...

• Arbeitsvertrag
• Kündigung
• Sonstiges Arbeitsrecht

Während der Laufzeit eines Arbeitsverhältnisses unterliegen Mitarbeitende einem Wettbewerbsverbot - doch nach dessen Ende entfällt diese Einschränk...

• Arbeitsvertrag
• Kündigung

Eine fristlose Kündigung (auch “außerordentliche Kündigung”) beendet das Arbeitsverhältnis sofort – ohne jede Frist. Dies kann erhebliche Konsequen...

• Arbeitsvertrag

Befristete Arbeitsverträge sind weit verbreitet: 2023 waren in Deutschland 7,5 % der Arbeitnehmer ab 25 Jahren befristet beschäftigt. Befristungen ...

• Arbeitsvertrag

Die Anzahl befristeter Arbeitsverhältnisse in Deutschland nimmt zu – und damit auch das Thema Entfristungsklage (oder auch “Befristungskontrollklag...

• Arbeitsvertrag
• Kündigung

Ein be­fris­te­ter Ar­beits­ver­trag endet üblicherweise automatisch durch Zeitablauf oder Zweckerfüllung. Eine ordentliche Kündigung ist daher gru...

• Arbeitsvertrag
• Kündigung

Welche Kündigungsfrist gilt eigentlich ohne schriftlichen Arbeitsvertrag? Arbeitet ein Arbeitnehmer ohne einen schriftlichen Arbeitsvertrag, können...