Die Kündigungsfrist ist eine wichtige Regelung im Arbeitsrecht, die sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber betrifft. Sie gibt an, wie lange im Vo...
Ratgeber
Die Änderungskündigung stellt eine besondere Form der Kündigung dar: Hierbei strebt der Arbeitgeber an, die bisherigen Vertragskonditionen zu revid...
Eine Kündigungsschutzklage empfiehlt sich, falls Zweifel an der Rechtsmäßigkeit einer Kündigung bestehen. Dies kann der Fall sein, wenn die Kündigu...
Zur beidseitigen Auflösung eines Arbeitsverhältnisses bedarf es eines Aufhebungsvertrags. Hierzu haben wir im folgenden ein Aufebungsvertrags-Muste...
Bist du Rechtsanwalt*In mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht? Wir sind ein junges Berliner Unternehmen, das Menschen mit arbeitsrechtlichem Beratungsbed...
Schnell und Unkompliziert
Ergebnis mit nur wenigen Angaben
Sicher und zertifiziert
Nur geprüfte Spezialkanzleien
100% kostenlos
Keine Gebühren
Transparent
Ohne Verpflichtungen und Risiken