
Freiwilligenprogramme können für Unternehmen, die Personalabbau betreiben, eine echte Alternative zu betriebsbedingten Kündigungen sein. Sie bringe...
Ceyda Sahin
Freiwilligenprogramme können für Unternehmen, die Personalabbau betreiben, eine echte Alternative zu betriebsbedingten Kündigungen sein. Sie bringe...
Ceyda Sahin
Nach zwei Jahrzehnten im selben Unternehmen haben Sie nicht nur eine erhebliche Betriebszugehörigkeit aufgebaut, sondern auch einen entscheidenden ...
Tanja Enke
Das Kündigungsschutzrecht schützt den Bestand des Arbeitsverhältnisses. Der Gesetzgeber trägt der Tatsache Rechnung, dass der Arbeitgeber in der Re...
Frank Broer
Möchte der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit seinem Arbeitnehmer beenden, greift er in vielen Fällen zur Kündigung. Der Arbeitgeber kann das Be...
Frank Broer
Eine Kündigung kann überraschend kommen und erheblichen Druck erzeugen. Arbeitnehmer müssen oft schnell entscheiden, ob sie Kündigungsschutzklage e...
Frank Broer
Eine Kündigung wegen Alkohol kann nicht willkürlich erfolgen – sie unterliegt strengen Voraussetzungen. Doch wann ist eine Kündigung zulässig, und ...
Tanja Enke
Um die Ausübung und Unabhängigkeit des Betriebsratsamtes zu schützen, genießen Betriebsratsmitglieder besonderen Kündigungsschutz. Der Arbeitgeber ...
Andrea von Zelewski
Durch das “Wachstumschancengesetz” wurde die Fünftelregelung im Lohnsteuerabzugsverfahren ab 2025 gestrichen. Das Gesetz enthält u.a. die Streichun...
Frank Broer
Der Streitwert bei Kündigungsschutzklagen ist für Arbeitnehmer, die von einer Kündigung betroffen sind, eine sehr wichtige Größe. Denn der Str...
Timo SauerErgebnis mit nur wenigen Angaben
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